Заместитель руководителя

Банк резюме РоссииКадровые службы, HR, охрана трудаЗаместитель руководителя
Кадровое делопроизводство, Управление персоналом

Людмила, 1980-04-13

Зарплата: 20 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Тольятти

Телефон: +7 (960) 3301910

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Людмила, 1980-04-13, Тольятти.

Места работы

2010 - 2017: заместитель руководителя (делопроизводство, ведение кадровой работы, охраны труда), Тольятти

МБУ
.-Организация административно-хозяйственной деятельности образовательного заведения, руководство ею и контроль развития данной деятельности; - Материальное и техническое обеспечение условий учебно-воспитательного процесса; - Обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и получения образования; - Руководство сотрудниками, которые находятся в непосредственном подчинении; - Контроль хозяйственного обслуживания, надлежащего состояния зданий, помещений учебного заведения и пришкольной территории. - аудит состояния условий и охраны труда, - организация и проведение СОУТ - участие в расследовании несчастных случаев, анализ травматизма и профилактика, Проведение инструктажей по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности: • Вводный • ПЕРВИЧНЫЙ, • ПОВТОРНЫЙ, • ВНЕПЛАНОВЫЙ, • ЦЕЛЕВОЙ Численность сотрудников 60 человек

— Прием, распределение и фильтрация входящих/исходящих звонков
— Работа с входящей и исходящей корреспонденцией
— Подготовка документов для руководителей
— Информирование сотрудников компании о событиях, фактах, распоряжениях
— Прием посетителей, заказ пропусков
— Подбор персонала
— Кадровое делопроизводство «с нуля»
— Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности); — Разработка должностных инструкций
— Разработка штатного расписания и штатная расстановка сотрудников
— Ведение табеля учета рабочего времени
— Оформление и хранение трудовых книжек;
— Оформление больничных листов
— Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников)
— Контроль за исполнением трудового законодательства; минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства,
— Персонифицированный учет;
— Воинский учет.

Обсуждение резюме