Специалист по кадрам
Маргарита Хознаевна, 1979-10-29
Зарплата: 20 000 руб.
График работы: полная занятость, полный рабочий день
Опыт работы: более 5 лет
Образование: высшее
Регион: Ростов-на-Дону
Телефон: +7 (921) 7189971
Факс: N\A
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
О себе
Маргарита Хознаевна, 1979-10-29, Ростов-на-Дону.Исполнительность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, внимательность, пунктуальность
Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Прием, размещение и расстановка молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организовывать проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. Организация проведения аттестации работников предприятия.. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам Предприятия и членам их семей, а также представление их в органы социального обеспечения.
Образование
- 2001 - 2015: Менеджмент и управление персоналом. РГЭУ РИНХ, Менеджмент, заочная. г.Миллерово Ростовская обл.
- 2003 - 2008: Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов. Ростовский на Дону автодорожный колледж, Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов, заочная. г.Ростов на Дону
Места работы
2001 - 2016: Инженер отдела кадров, ст.Казанская Верхнедонской р-н Ростовская обл.
ГУП РО "Верхнедонское ДРСУ"Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
Прием, размещение и расстановка молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организовывать проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.
Организация проведения аттестации работников предприятия..
Оформление приема, перевода и
увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.
Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам
Предприятия и членам их семей, а также представление их в органы социального обеспечения.