Специалист по работе с персоналом,

Банк резюме России • Подбор персонала, рекрутинг • Специалист по работе с персоналом,

Кадровое делопроизводство, Подбор персонала, рекрутинг

Рената Александровна, 1968-08-27

Зарплата: 20 000 руб.

График работы: частичная занятость,

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Санкт-Петербург

Телефон: +7 (931) 2511444

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Рената Александровна, 1968-08-27, Санкт-Петербург.

Общий стаж кадровой работы —10 лет. Ведение КДП в полном объеме. Рекрутинг. Кадровый менеджемент согласно ТК РФ. Психологическое сопровождение.Консультирование по вопросам трудового законодательства Разработка и реализация системы мотивации Разработка и реализация корпоративных мероприятий. Работа в 1С 8. Психологическое сопровождение. Психологическое консультирование по вопросам взаимоотношений в коллективе, ординации и взаимодействий с подчиненными и т.д.

Образование

1996 - 2003: Психолог-преподаватель. Санкт-Петербургский Государственный Университет , , . Санкт-Петербург
1989 - 1992: товаровед. Книготорговый техникум , , . Санкт-Петербург
1986 - 1989: инженер робототехники и автоматизации. ЛЭТИ, , . Санкт-Петербург

Места работы

2008 - 2012: Начальник отдела по работе с персоналом, Санкт-Петербург

ЗАО «Всемирные Русские Студии»
Сфера деятельности:Киностудия. Продажа услуг для кинопроизводства.
Должностные обязанности:Ведение всего кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в программе 1С8.2 ЗУП. Мотивация персонала.
Подбор персонала

2007 - 2008: Начальник отдела персонала, Санкт-Петербург

ООО «Оверс-ЛТД»
Сфера деятельности:Центр технического обслуживания. Продажа и обслуживание контрольно-кассовой техники, систем видеонаблюдения, автоматизации торговли, строительные услуги
ОбязаДолжностные обязанности: Поиск и подбор персонала высшего, среднего и младшего звена.ВЕдение кадрового делопроизводства. Организация корпоративных мероприятий.

2005 - 2007: Менеджер по персоналу в единственном лице, Санкт-Петербург

ООО «РЭС ТСВ»
Сфера деятельности:Строительная организация (Эксплуатация и обслуживание объектов недвижимости)
Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства.(Персонал 250чел.), в т. ч. заключение трудовых договоров, приказов на прием, отпуск, увольнение. Ведение табеля учета рабочего времени, ведение личных карточек. Поиск и подбор персонала высшего, среднего и младшего звена. Поиск через СМИ, Интернет, ЦЗ, составление базы кандидатов, резерва персонала. Проведение собеседований с привлечением специальных методик отбора(тестирование, анкетирование), сопровождение и адаптация новых сотрудников. Прием и оформление иностранных работников. Оформление полюсов по ОМС. Знание ТК РФ. Оценка деятельности, аттестация персонала. Помощь в решении конфликтных ситуаций. Помощь руководителю в расстановке кадров. Консультирование. Взаимодействовала со всеми отделами организации( 6 структурных подразделений в разных районах города и области). Знание лично каждого работника, потребности каждого руководителя, решение кадровых вопросов на уровне руководителей и составление полного отчета со своими рекомендациями Генеральному директору предприятия. Знание рынка труда на такие специальности как сантехники, электрики, сварщики, отделочники, штукатуры-маляры и т. д.
Знание должностных обязанностей специалистов среднего и высшего звена, таких как производители работ, начальник, мастер участка, инженер по эксплуатации, по кап. ремонту, Главный инженер, Инженер проекта и др.

2002 - 2004: психолог, Санкт-Петербург

ГОУ СОШ №184
Психокоррекция, диагностика, проведение тренингов, занятий на развитие познавательных функций, консультирование. Контингент; дети с 1-11класс, преподаватели, родители.