Отбор, управление персоналом, информационно-аналитическая работа

О себе

Прогнозирование и анализ кадровой ситуации с учетом изменений социальной, правовой защищенности личного состава, иных факторов, влияющих на психологическое состояние личного состава. Организация оценочных показателей. Организация психологического обеспечения выполнения сотрудниками органов внутренних дел оперативно-служебных задач и контроль за формированием морально-психологической готовности личного состава к деятельности в повседневных и экстремальных условиях. Контроль за определением профессиональной психологической пригодности лиц, принимаемых на службу и учебу в образовательные учреждения, сотрудников, перемещаемых на другие должности, прогнозированием их психологической готовности к выполнению профессиональных задач. Организация и проведение специальных психофизиологических исследований с применением полиграфного устройства, направленных на изучение, анализ и оценку личностных качеств, психологических особенностей сотрудников, кандидатов на службу. Контроль за формированием в служебных коллективах благоприятного психологического климата. Проведение в служебных коллективах социально-психологической работы, психологического консультирования сотрудников и членов их семей.