Психолог, специалист, менеджер по подбору персонала

Банк резюме России • Кадровые службы, HR, охрана труда • Психолог, специалист, менеджер по подбору персонала
Подбор персонала, рекрутинг, Управление персоналом

Рахматуллина, 1992-05-05

Зарплата: 35 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: 1-3 года

Образование: высшее

Регион: Москва

Телефон: +7 (982) 6378082

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Рахматуллина, 1992-05-05, Москва.

Исполнительная, дисциплинированная, ответственная, честная, порядочная, легко обучаемая, умение работать в команде, нацелена на конечный результат. Люблю музыку, театр, чтение, путешествия, спорт. Владение ПК : Word, Excel и т. д. Владение иностранными языками : английский (читаю и перевожу со словарем).

Собеседование с кандидатами. Прием и оформление на работу. Отчеты по движению кадров.

Образование

  • 2010 - 2015: Психолог. Преподаватель психологии. КФУ (бывш. КГУ им. Ульянова-Ленина), Психология, очная. Казань

Места работы

2015 - 2017: Психолог группы кадров, Янаул

ОВО по Янаульскому району-филиала ФГКУ "УВО ВНГ России по Республике Башкортостан"
Проведение в установленном порядке психологических обследований, специальные психофизиологические исследования, направленные на изучение, анализ и оценка индивидуально-психологических особенностей личности кандидатов на службу в органы внутренних дел, проведение социально-психологических исследований и индивидуальные психологические обследования, оказывание психологической помощи сотрудникам полиции, впервые принятым на службу в органы внутренних дел, формирование благоприятного социально-психологического климата в служебных коллективах, проведение занятий по психологической тематике в системе морально-психологической подготовки личного состава, осуществление мероприятий психологической работы, направленные на выявление сотрудников находящихся в кризисном состоянии, профилактику суицидальных происшествий и предупреждение профессиональной деформации личности, проведение мероприятий психологической коррекции сотрудниками имеющие признаки нарушения психической адаптации или переутомления. Поиск новых сотрудников, проведение с ними собеседований. Подготовка информации для руководства о возможности приема данного сотрудника на работу (или мотивированный отказ). Составление ежемесячных отчетов по кадровому учету и движению кадров.

Обсуждение резюме

Похожие резюме: Специалист по кадрам | Менеджер по персоналу | Специалист по кадрам | Специалист по персоналу | Специалист по кадрам