Руководитель группы развития и привлечения корпоративных клиентов (b2b)
Управление проектами, Продажи
Зарплата: договорная
Опыт работы: 1-3 года
Образование:
График работы: полная занятость, полный рабочий день
Работодатель: ПАО "МТС"
Ответственное лицо: - Департамент По Работе С Персоналом
Расположение: Новокузнецк, Центральный район
Телефон: +7 (936) 8406982
Факс: +7 (937) 3825683
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
Компания МТС — лидер на рынке мобильной связи России, крупнейший оператор страны по выручке и количеству абонентов. Бренд МТС входит в TOP-500 самых дорогих брендов мира по версии Brand Finance.
Команда МТС — это более 70 000 сотрудников, работающих в 6 странах мира, обладающих инновационным мышлением, умеющих предлагать прорывные идеи и выходить за рамки привычных шаблонов, реализуя амбициозные проекты и решая сложные задачи.
Обязанности:
- Управление системой развития и обслуживания B2B клиентов.
- Обеспечение сохранения и увеличения доли рынка по доходам и абонентам.
- Выполнение утвержденных ключевых показателей эффективности деятельности группы
- Обеспечение выполнения планов продаж мобильной и фиксированной связи, а также плана продаж по дополнительным услугам связи.
- Выявление причин оттока, разработка мероприятий, направленных на снижение уровня оттока.
- Планирование и эффективное распределение ресурсов группы.
- Обеспечение кросс-функционального взаимодействия между отделами.
- Проведение встреч на уровне первых лиц компаний.
Требования:
- Высшее образование;
- Успешный опыт управления продажами и персоналом;
- Знание рынка телекоммуникаций будет преимуществом;
- Знание процессов продаж и обслуживания b2b, успешный опыт личных продаж;
- Успешный опыт постановки задач, делегирования полномочий, контроля результатов;
- Лидерские качества;
- Личная эффективность (результативность, быстрая обучаемость, системность в работе, аналитические способности);
- Открытость, активность, коммуникабельность, ответственность, адаптивность.
Условия:
- Стабильная белая заработная плата;
- Скучно не будет — у нас множество интересных и сложных проектов;
- Учиться — мы сделали обучение доступным: вы можете проходить тренинги в корпоративном университете МТС как очно, так и дистанционно, у МТС есть собственная виртуальная библиотека с сотнями книг по менеджменту, карьере и хобби;
- Быть здоровым — расширенный полис ДМС со стоматологией;
- Хорошо отдохнуть — дополнительные 3 дня отпуска за ненормированный рабочий день, множество разнообразных корпоративных мероприятий.