Начальник отдела кадров, инспектор отдела кадров

О себе

 организация работы инспекторов отдела кадров,  работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия,  организация и подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям,  организация проведения ежегодного медицинского осмотра работников,  участие в разрешении трудовых споров,  разработка локально-нормативных документов (штатное расписание, коллективный договор, трудовые договоры, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, положение об обработке персональных данных и т.д.),  знание трудового законодательства в полном объеме,  работа с пенсионным фондом - подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия; сдача отчетности по льготным профессиям,  работа с военным комиссариатом - ведение воинского учета; сдача отчетности по военнообязанным гражданам,  работа с центром занятости населения - сдача отчетности по потребности в кадрах и по коллективному договору,  выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников,  оформление и ведение установленной кадровой документации в полном объеме,  архивация документов,  оформление приема, перевода, увольнения и командировок работников (в том числе и иностранных граждан, оформление патента на работу) в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия  ведение личных дел работников,  ведение и хранение трудовых книжек,  организация табельного учета,  составление графиков отпусков и оформление приказов по отпускам.