Consultor/a de Formación Sevilla

Experiencia de 2 años, contrato indefinido

Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia

- Experiencia mínima: 2 años en un puesto similar o habiendo desarrollado proyectos de Consultor/aía de RR.HH.

- Formación valorable licenciatura en Psicología, Pedagogía o cualquier otra titulación universitaria media o superior con estudios de específicos en RR.HH. y/o Formación.

- Valorable curso de Postgrado : Gestión de Formación.

Información detallada sobre el trabajo Consultor/a de Formación Sevilla. Términos y condiciones de vacante

Funciones

Adecco Training es la empresa del Grupo Adecco especializada en integrar soluciones de formación y desarrollo con la estrategia de la empresa, buscando impactar en los comportamientos de las personas. Actualmente el departamento se encuentra en fase de expansión. Por ello, buscamos un/a nuevo/a Consultor/a de Formación cuya principal misión será garantizar la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de Adecco Training en la zona asignada. Funciones: - Desarrollar el plan de acción comercial sobre la cartera asignada en colaboración con los Directores/as de Oficina de Trabajo Temporal. - Presentación a clientes de la línea y los servicios de Adecco Training - Detectar y analizar necesidades de formación en cliente. - Desarrollar la propuesta técnica y de contenido. - Realizar la negociación directa con clientes asignados. - Garantizar las competencias técnicas necesarias en los Directores/as de Delegación para asegurar la autonomía en la venta de formación a través de capacitación y coaching. - Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos de formación con proveedores/as y el equipo de formación implicado. - Realizar el seguimiento del servicio y garantía de la calidad del mismo; antes, durante y después. - Gestionar el reclutamiento y selección de proveedores/as de formación; centros y freelances. - Coordinar la logística de cursos; salas, medios, material, manuales etc.. en coordinación con el técnico de gestión. - Reportar la actividad a la Dirección Nacional de Training. - Garantizar la retención de clientes según los objetivos marcados.

Requisitos

Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia - Experiencia mínima: 2 años en un puesto similar o habiendo desarrollado proyectos de Consultor/aía de RR.HH. - Formación valorable licenciatura en Psicología, Pedagogía o cualquier otra titulación universitaria media o superior con estudios de específicos en RR.HH. y/o Formación. - Valorable curso de Postgrado : Gestión de Formación.

Se ofrece

- Contratación estable, con un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida. - Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.