Jefe/a de Proyectos de Desarrollo de RRHH

Experiencia de 3 años, contrato indefinido

-Licenciado/a en Psicología u otras licenciaturas afines.
-Valorable título de Postgrado.
-Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos de desarrollo de RRHH: procesos de transformación, planes de sucesión, carreras profesionales, evaluación y refuerzo del engagement, desarrollo de liderazgo, altos potenciales, etc.
- Imprescindible nivel medio-alto.

Información detallada sobre el trabajo Jefe/a de Proyectos de Desarrollo de RRHH. Términos y condiciones de vacante

Funciones

Lee Hecht Harrison ayuda a las empresas a transformar la composición y las capacidades de su talento, al ayudar a los empleados/as a afrontar el cambio, convertirse en líderes, desarrollar mejores carreras y encontrar una mejor alternativa profesionales. Actualmente, estamos buscando un Jefe/a de Proyectos de Desarrollo de RRHH en Madrid cuya misión será la de liderar y gestionar proyectos de desarrollo de RRHH. Las funciones que tendrá que desempeñar la persona seleccionada serán las siguientes: - Desarrollo del proyecto: desde reuniones previas con cliente para la definición de claves e hitos, hasta el diseño, coordinación, gestión e implantación de acciones. - Diseñar e impartir acciones formativas tanto presenciales como tutorizar las virtuales. - Poner en práctica diferentes metodologías: coaching, mentoring, on the job training, implantación de intinerarios con acciones intersesión, actividades pre y post workshop, gamificación, etc.

Requisitos

-Licenciado/a en Psicología u otras licenciaturas afines. -Valorable título de Postgrado. -Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos de desarrollo de RRHH: procesos de transformación, planes de sucesión, carreras profesionales, evaluación y refuerzo del engagement, desarrollo de liderazgo, altos potenciales, etc. - Imprescindible nivel medio-alto.

Se ofrece

- Contratación estable, con un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida. - Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.