Директор по развитию теплоснабжения

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия;
• Организация непрерывного процесса производства тепловой энергии;
• Ремонт и контроль состояния инженерных коммуникаций;
• Заключение договоров на поставку угля, электроэнергии,работа с поставщиками;
• Разработка и внедрение мероприятий по энергосбережению;
• Подготовка и защита тарифов ;
• Анализ финансово- хозяйственной деятельности предприятия;
• Взаимодействие с районными и региональными органами власти, контролирующими органами;
• Соблюдение требований правил технической эксплуатации, правил охраны труда и пожарной безопасности;
• Разработка и внедрение организационно-технических мероприятий по повышению надежности работы оборудования, снижение потерь тепловой энергии, рациональное использование топливно-энергетических ресурсов, сокращение простоев оборудования в период ремонта, подготовка его к работе с учетом сезонных условий;
• Внедрение новых технологий производства, реконструкция устаревшего оборудования;
• Определение текущих и перспективных объемов работ тепловых сетей;
• Сохранность и рациональное использование материальных ценностей;
• Учет и анализ работы оборудования, обеспечение своевременной подготовки отчетности о результатах деятельности тепловых сетей.

Требования:

• Знание законодательства в сфере теплоснабжения ;
• Опыт работы в области проведения теплоэнергетических обследований, формирования программ теплосбережения, аналитики режимов работы оборудования и тепловых систем;
• Знание методик проведения технических обследований, расчетов баланса энергоресурсов, расчетов потерь энергоресурсов, инструментальных обследований, технических характеристик оборудования, схем теплоснабжения, принципиальных схем и принципы работы релейных защит, автоматических и регулирующих устройств, контрольно-измерительных приборов, средств сигнализации и связи;
• Опыт организации работы с персоналом, занятым в энергетическом производстве;
• Знание основ экономики, организации производства, охраны труда и управления;
• Навыки ведения расчетов;
• Уверенный пользователь ПК.

Требования к квалификации.
Высшее профессиональное (техническое) образование со специализацией в области теплоснабжения/энергетики, стаж работы по специальности не менее 3 лет
или среднее профессиональное(техническое) образование со специализацией в области теплоснабжения/энергетики, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соц пакет;
• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя, командировки
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Рабочий день с 08:00 до 17:00, возможность профессионального и карьерного роста;
• На испытательный срок предусмотрена фиксированная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Карта проезда