Руководитель отдела развития

Обязанности:

• планирование работы, с целью достижения максимальных результатов;
• контроль за организацией (периодические проверки структурных подразделений),формированием клиентской базы;
• участие в переговорах по вопросам развития организации (внесение предложений по увеличению эффективности труда);
• сбор и систематизация данных, подведение итогов о результатах работы;
• решение задач в области своей компетенции (переговоры с партнерами, подготовка документов к подписанию)

Требования:

• надежность; доверие;
• умение расставлять приоритеты;
• нацеленность на достижение результата, ведущего к увеличению прибыли в организации;
• активная работа в команде;
• умение думать и принимать решения самостоятельно, не поддаваясь влиянию окружающих

Условия:

• налаженная система работы;
• работа в молодом коллективе профессионалов;
• возможность личностного и профессионального роста;
• быстрый карьерный рост, зависящий только от Вас;
• корпоративные бонусы за вклад в развитие компании;
• доходы от 40 т. руб., с перспективой увеличения;
• насыщенная и интересная корпоративная жизнь;
• помощь в решении квартирного вопроса;
• внутренне и внешнее корпоративное обучение.

Карта проезда