Специалист по кадрам

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (подготовка и ведение приказов по личному составу - о приеме, переводе и увольнении работников, об отпусках, о командировании работников и ознакомление с ними работников);
• составление и контроль исполнения Графика отпусков по унифицированной форме Т-7 на календарный год, в течение года заполнение граф 7, 8, 9 и 10, указывая в графике фактические даты использования отпусков работниками, основания для перенесения отпуска на другой срок и т.п.;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников, подсчет трудового стажа;
• участие в списании бланков трудовых книжек и вкладышей в них;
• подготовка справок о текущей трудовой деятельности в соответствии с поступающими запросами работников для представления в другие учреждения;
• подготовка и выдача работникам под роспись трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• заполнение и учет листов временной нетрудоспособности работников и их своевременная передача в Бухгалтерию Организации;
• получение, обработка, накопление, учет и хранение документов, содержащих сведения, отнесенные к персональным данным работников в соответствии с законодательством РФ;
• заполнение и ведение Личных карточек (Унифицированной формы Т-2) на всех работников Организации;
• ведение журналов учета: приказов по личному составу, учета движения трудовых книжек;
• подготовка прочих кадровых документов и их своевременная передача в в Бухгалтерию Организации для расчета и начисления заработной платы работникам;
• осуществление подбора и адаптации работников;
• обзвон соискателей с целью назначения первичных интервью, а также для сообщения результатов участия в конкурсе на замещение вакансий;
• ведение воинского учета и бронирования;
• подготовка копий трудовых книжек, справок о текущей трудовой деятельности в соответствии с поступающими запросами работников для предоставления в другие учреждения;
• выдача и учет направлений на прохождение предварительных медицинских осмотров работникам;
• участие в подготовке и сдаче необходимой отчетности в контролирующие организации (МЗ НСО, МИАЦ, Росстат, Центр занятости, Военный комиссариат, ПФР и др), а также подготовка необходимой внутренней отчетности.

Требования:

• отличное знание Трудового законодательства;
• свободное владение учетными программами в части кадровой работы;
• приветствуется опыт аналогичной работы в медицинских организациях.

Условия:

• специалист по кадрам в составе Отдела кадров;
• профессиональное образование;
• пятидневная рабочая неделя, с 8.30 до 17.00;
• место работы - Центральный район;
• официальное трудоустройство, соцпакет;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц (25000 рублей на руки);
• испытательный срок - 3 месяца.

УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ! Для участия в конкурсе на замещение данной вакансии предварительно необходима отправка резюме.

Карта проезда