Руководительотдела продаж

СКБ Контур создает программное обеспечение для бухгалтерии и бизнеса с 1987 года. Компания занимает 4-е место в рейтинге разработчиков программного обеспечения в России («Коммерсант ДЕНЬГИ», 2015) и с 2011 года лидирует среди SaaS-поставщиков России по объему выручки (CNews).
Два года назад мы открыли офис в г. Тюмень и начали активно работать с местным бизнесом, продавая качественные программные продукты.
Мы подобрали команду единомышленников, которая умеет добиваться поставленных целей.
Однако цели по продажам на ближайшие годы стоят амбициозные, и необходимо двигаться с той же динамикой.

Приглашаем опытного управленца на позицию руководителя отдела активных продаж.

Основные направления приложения сил:

• Определение коммерческой политики: проработка целей по каждому рынку и ресурсов для достижения этих целей.
• Управление продажами на высококонкурентном рынке.
• Управление отделом активных продаж: в непосредственном подчинении 10 менеджеров по активным продажам.

Кого мы ищем:

• Высококлассного управленца, способного поддержать успешную работу нашего коллектива в отделе продаж.
• Успешного коммерсанта, управляющего продажами на высококонкурентном рынке. Мы понимаем, что вы как честный человек не раскроете нам коммерческую информацию с прошлых мест работы, но допустимые примеры должны быть.
• Мастера переговоров, которому под силу договориться с первыми лицами крупных клиентов, представителями контролирующих органов и других государственных структур.
• Оптимиста, для которого есть задачи, которые необходимо решать, и нет проблем, от которых хочется закрыться. Лидера, способного в любой ситуации использовать свои сильные стороны по назначению.

Мы предлагаем:

• Возможность работать в одной из лучших российских компаний (СКБ Контур по итогам 2014 года занял 16-е место в рейтинге работодателей РФ). У нас действительно круто!
• Самостоятельность и ответственность позиции на вверенной территории.
• Хорошее денежное вознаграждение (система оплаты обсуждается индивидуально, рассмотрим ожидания кандидатов), все официально.

В нашу компанию совсем непросто пройти конкурс, но если мы берем человека, то он сразу получает большой кредит доверия и возможность защитить и реализовать свои идеи для достижения результатов. Мы ценим инициативных людей, готовых лично отвечать за результат собственных инициатив.

Мы хотели бы рассказать вам больше о наших ценностях, продуктах, правилах работы, показать фото, новости, статьи. Но возможности job-сайтов ограничены. Если вам интересно все это — переходите на наш Карьерный сайт по ссылке ниже.

До встречи в Контуре!

Карта проезда