Стажер-консультант 1С
Бухгалтерия, Консультирование, Отчетность, налогообложение
Зарплата: договорная
Опыт работы: без опыта
Образование: неполное высшее
График работы: полная занятость, полный рабочий день
Работодатель: РС Консалт, проектная команда по 1С
Ответственное лицо:
Расположение: Омск
Телефон: +7 (931) 7421234
Факс: +7 (938) 6733489
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
- Прямая речь от руководителя:
Кого ищем:
- Потенциального консультанта 1С, специалиста по программам, у которого есть бухгалтерское, экономическое, математическое, техническое образование либо сейчас такое образование получает - студент 4-5-го курса очного образования, либо студент заочного образования
Ориентиры:
1. Серьезное желание научиться/усовершенствоваться в методике учета в программных продуктах 1С.
2. Работа с цифрами и данными не пугает и есть желание и готовность с этим разбираться
3. Возможно уже замечен в работе на 1С (бухгалтерия, зарплата, торговля).
4. Знает, для чего нужна 1С в теории и желательно на практике.
5. По настоящему интересна работа с программами 1С.
6. Есть желание и возможность общаться с окружающим миром и людьми.
Что получит:
0. Опыт - повысим знания программ 1С, возьмем в команду, дадим задачи.
1. Деньги - в зависимости от знаний и полезности - пока учим 10-20 тысяч рублей, потом больше.
- Официальная информация:
Требования:
1. Высшее/неполное высшее образование (техническое, экономическое, физико-математическое и т.д.);
2. Обязательно желание развиваться в предметных областях (методика ведения учета, знание программных продуктов 1С, консультирование);
3. Приветствуются опыт работы в сфере 1С и/или знания бухгалтерского учета;
4. Обязательны ответственность, коммуникабельность, целеустремленность.
Условия:
1. Работа в в профессиональной компании, занимающейся разработками и сопровождением в сфере 1С;
2. Возможность развиваться в рамках компании, помощь в обучении и подготовке сертификации, бесплатная сертификация по 1С;
3. Оформление по ТК РФ, полноценный отпуск,
4. Дружный и опытный в своей работе коллектив единомышленников;
5. Заинтересованность компании в развитии сотрудника.
ВАЖНО: все резюме отправлять строго на почту