Менеджер по продажам, руководитель проектов, менеджер по работе с клиентами

О себе

Личные качества: настойчивость, умение логически мыслить, образное мышление, коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая обучаемость, нацеленность на результат и клиентоориентированность, умение без ущерба для качества работы работать в режиме многозадачности, лидерские качества, ответственность, самодисциплина, без вредных привычек, огромное желание работать и развиваться в профессиональном плане, приятная внешность и хорошая деловая этика ; знание Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint и др.), Internet, эл. Почта, 1 С, CRM; - навыки работы с офисной орг. техникой (факс, принтер, сканер), -владение английским языком на уровне базовых знании (со словарем); не конфликтная, активная, инициативная и креативная!); - умение работать в команде, навык самостоятельной продуктивной работы; - не испугаюсь трудностей, имею новый взгляд на устоявшееся положение дел, настроена на то, чтобы успешно применять науку активных продаж продуктов и услуг клиентам компании; - есть огромное желание РАБОТАТЬ. - готова к работе с большим объемом информации. Хобби: психология, научная литература, экономика, театры, опера, кулинария, спорт, йога, танцы, поэзия. Не замужем, не курю. Приношу на рынок, прежде всего, свои возможности, а не потребности! Намерена добиваться хороших результатов, получать новые знания и вносить вклад в общее дело!!! Что для меня Важно в работе? 1. Работа должна быть мне Очень интересна, а я несомненно эффективна на ней благодаря тому что буду применять 200% усилий добиться успеха и быть лучше с каждым днем. Ещё работа должна приносить мне хорошие деньги! 2. Окружение (тот же коллектив) должны доставлять мне положительные эмоции, а я им вдвойне положительные и радостные; с начальством нужно быть в «ладах» обязательно, вообще, в компании, должен быть командный творческий в какой-то мере дух. 3. На работе должен быть рост профессиональный, личностный, амбиции и активность должны поощряться, а не наоборот и др. Что я лично думаю о продажах и общении с людьми? Продажи-это искусство, уметь общаться с людьми –хорошее качество, где-то полезное, но этого мало… Уметь ЭФФЕКТИВНО общаться- это то к чему нужно стремиться в работе менеджера. Мотивация денежная, цель жизненная, мечта , может, материальная и желание быть успешным, уважаемым среди самых успешных- вот что толкает соискателя к профессии, где есть возможность заработать больше «потолка». Тогда человек начинает работать, когда ему самому хочется быть успешным- тогда же и компания таковой будет. И если кому-то важна уверенность так это менеджеру. Уверенный человек внушает уверенность в услуге, продукте, компании. Продать услугу и продукт-продать прежде всего себя как менеджера, человека, которому можно и нужно доверять, стать Другом, думать не столько о своей зарплате, сколько преподнести клиенту как желание помочь ему стать эффективнее, лучше, развить с ним вместе его бизнес и т.д.. Получаешь одно возражение, второе, третье…Прекрасно, у хорошего менеджера есть ответ на любой вопрос, так же есть интерес работать с любым, самым сложным заказчиком. Там где сложно, там азартно, где отказ, там скоро согласие. Ставлю себе задачи, которые заставляют «мозг шевелиться еще быстрее»… Важнее всего на данном этапе для меня моя самореализация. Уважаемые работодатели, если Вы ищете сотрудника , который не только ПИШЕТ о поиске работы, но и будет РАБОТАТЬ, свяжитесь, пожалуйста, со мной!Я бы высоко оценила возможность встречи для обсуждения взаимных интересов! Буду действительно рада встрече с работодателем, который уважает время соискателя и своего потенциального работника, потому как время-это деньги. Хотелось бы устроиться на работу как можно скорее и не прогадать с выбором. Возьмите меня на работу, и я сделаю всё, чтобы Вас не разочаровать!