Менеджер по персоналу

Дополнительное образование

• : Личные качества: коммуникабельность, целеустремленность, организованность, внимательность,ответственность,стрессоустойчивость, самостоятельность в принятии решений, умение работать с большим объемом информации. Дополнительная информация: уверенный пользователь ПК, хорошее владение программами MS Office, Электронное правительство, "1С: Предприятие 8.2"., .

Места работы

2013 - : , Казань

управление кадровой политики МКУ " Аппарата Исполнительного комитета г.Казани"
Размещение вакансий в СМИ.
Поиск и подбор кандидатов на вакантные должности в структурные подразделения.
Проведение телефонных интервью и первичных собеседований.
Проведение оценки профессионально важных умений (кейсовых заданий и ситуационных собеседований с кандидатами для замещения вакантных должностей).
Организация и сопровождение мероприятий по адаптации новых сотрудников.
Участие в формировании кадрового резерва.
Реализация мероприятий в соответствии с Положением о ротации кадров (проведение повторной оценки, собеседования с кандидатами, составления заключений о профессионально важных умениях).
Ведение и актуализация штатной расстановки согласно штатному расписанию структурных подразделений организации.
Работа в программе "Электронное правительство", "1С: Предприятие 8.2"

2013 - 2013: , Казань

ЗАО "Банк Русский Стандарт"
Ведение кадрового делопроизводства на отдельном участке (прием сотрудников).
Формирование кадровых документов и личных дел сотрудников.
Согласование с руководителями подразделений заявок на прием сотрудников.
Формирование комплекта документов для оформления приема на работу.

2012 - 2012: , Москва

ОАО "Стройтрансгаз"
Заполнение журнала учета трудовых договоров и доп.соглашений к ним.
Формирование комплекта документов для оформления приема на работу.
Учет и заполнение личных карточек работников.
Выдача справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек.

Работа в программе "1С: Предприятие 8.2".