Специалист по управлению персоналом
Владимир Александрович, 1960-01-27
Зарплата: 25 000 руб.
График работы: полная занятость, полный рабочий день
Опыт работы: более 5 лет
Образование: высшее
Языки: немецкий
Регион: Омск
Телефон: +7 (991) 2230194
Факс: N\A
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
О себе
Владимир Александрович, 1960-01-27, Омск.Настойчив в достижении поставленной цели. Умение принимать решения и нести за них ответственность Умение общаться с людьми, расположить их к себе и построить взаимоотношение в коллективе. Коммуникабелен.
Организация кадровых вопросов. Организация вопросов внутренней безопасности. Инспектирование и организация вопросов по пожарной безопасности. Создание системы противопожарного режима на объектах. Подготовка объектов к проведению, пожарной инспекцией, проверок соблюдения правил пожарной безопасности в организации. Организация пропускного режима на объектах. Организация вопросов по антитеррористической деятельности. Организация вопросов по гражданской обороне и чрезвычайной ситуации. (в целом уровень компетенций) Организация экологических вопросов. Организация вопросов по охране труда. Организация спец оценки условий труда. Гражданская оборона. Организация дистанционного обучения специалистов организации. Организация антитеррористических вопросов. Допуск по третий группы электробезопасности (возможность проведения инструктажа по первой группе электробезопасности со специалистами организации). Подготовка приказов, договоров, конкурсной документации для поведения аукционов и котировок. Эксперт конкурсной комиссии по техническим системам безопасности. Обеспечение закупок имущества. Создание, эксплуатация и обеспечение технического обслуживания аппаратуры единой автоматизированной системы оповещения. Работа с подрядной организацией по созданию и дальнейшей эксплуатацией интегрированной адресной системы охранно-пожарной системы, контроля управления системой доступа и IP системы охранного телевидения («Орион ПРО», «SicurOS Premium»). Администрирование ТСО.
Образование
- 2016 - 2016: Управление персоналом. Омский государственный институт сервиса, среднее профессиональное образование, Дополнительное профессиональное образование, очно-заочная. Омск
- 2015 - 2015: Зарплата и управление персоналом. Центр Сертифицированного Обучения ООО «Аврора», Сертифицированный курс «1С: Предприятие 8». Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом»., очная. Омск
- 2014 - 2014: Специалист по охране труда. АНО "Учебный центр охраны труда и промышленной безопасности", Организация и основные этапы проведения специальной оценки условий труда, очная. Омск
- 2014 - 2014: . Финансовый университет (ФА) при Правительстве РФ, Организация системы безопасности в государственных органах и учреждениях, очно-заочная. Москва
- 2013 - 2013: . Центр «Профи-Карьера»., Совершенствование организации и ведения гражданской обороны, очно-заочная. Москва
- 2010 - 2010: Эколог. НОУ «Региональный институт повышения квалификации». , Обеспечение экологической безопасности общехозяйственных систем управления, очная. Омск
- 2007 - 2007: Инженер по охране труда. Государственное учреждение Омской области "Центр охраны труда", Курсы повышения квалификации "Охрана труда", очная. Омск
- 1977 - 1981: Летчик – инженер.. Ставропольское Высшее Военное Авиационное Училище ПВО, летный, очная. Ставрополь
Дополнительное образование
- 2016: Проверка знаний требований охраны труда по программе для руководителей и специалистов организации, Автономное учреждение Омской области "Центр охраны труда". Омск
Места работы
- : Ведущий специалист по кадрам, Омск
Омский филиал АО "РТ-Охрана"Организация кадровых вопросов:
-организация работы по внедрению профессиональных стандартов в организации;
-полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные листы, организация предварительных и периодических медицинских осмотров полиса, военный учет, табель раб.времени);
-составление штатного расписания‚ внесение изменений в штатное расписание;
-разработка и ведение табеля учета рабочего времени со - сменным графиком работы;
-разработка и перевод работников на сменные тарифные ставки;
-работа по составлению графиков сменности‚ график отпусков;
-работа с пенсионными фондами‚ фондом медицинского страхования‚ военкоматами;
-участие в 2 судебных заседания по трудовым спорам (увольнение за дисциплинарные нарушения‚ увольнение по ликвидации штатной должности);
-опыт проведения массового сокращения штата работников организации;
-проведение выходного интервью с увольняющимися сотрудниками;
-подбор персонала (поиск, анкетирование, отбор, собеседование);
-знание программ: 1C8.3 версия 2.5‚ pfr‚ police‚ word‚ excel‚ гарант‚ консультант‚ интернет‚ эл. почта.