Начальник отдела кадров, специалист по кадрам

О себе

Возглавляю работу (коллектив более 600 человек) по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Устанавливаю связи с учебными заведениями и службами занятости, контакты с предприятиями аналогичного профиля, информирую работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использую средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. Принимаю участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Осуществляю работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирую правильность использования работников в подразделениях предприятия. Организую своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Обеспечиваю социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций. Организую табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Организую работу по воинскому учету, медицинскому страхованию. Обеспечиваю составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.