Директор по персоналу, начальник отдела персонала, менеджер по персоналу в единственном числе

Образование

• 2002 - 2004: Коммуникативный менеджмент. Уральский государственный университет им. А. М. Горького, Экономический (отделение "Связи с общественностью), заочная. Екатеринбург
• 1990 - 1995: Учитель географии и биологии (диплом с отличием). Уральский государственный педагогический университет, Географо-биологический, очная. Екатеринбург

Места работы

2016 - 2017: Начальник отдела персонала, Симферополь

ООО "Альфа Констракшн" (входит в группу компаний "Уралбилдинг")
Информация о компании:
 Численность сотрудников более 550 человек (штат набран в течение 9 месяцев)
 Компания создана с «нуля» под реализацию проекта по строительству нового международного аэропорта г. Симферополь
Обязанности:
 формирование отдела персонала «с нуля» (6 человек в подчинении)
 контроль кадрового делопроизводства в полном объеме
 формирование, анализ и контроль штатного расписания
 разработка обязательных локальных нормативных актов, регламентов и положений, связанных с кадровой политикой и затратами на персонал, оформление приказов
 бюджетирование, учет всех видов затрат на персонал, анализ, оптимизация, отчетность в Центральный офис
 организация и контроль системы подбора персонала, в том числе удаленно (область подбора – все регионы РФ)
 решение трудовых споров, оформление дисциплинарных взысканий
 организация и контроль процедуры оформления иностранных работников
 консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства
 организация корпоративных мероприятий

2007 - 2016: Заместитель директора по управлению персоналом (по всей группе компаний), Екатеринбург

ООО "Уралбилдинг" (группа компаний)
Сфера деятельности группы компаний:
Строительство, проектирование, девелопмент, управляющая компания, консалтинг, частное охранное предприятие (8 юридических лиц)
Информация о компании:
 Численность сотрудников по группе компаний более 300
 Обособленные подразделения (Пермь, Оренбург)
Обязанности:
 ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
 контроль кадрового делопроизводства в обособленном подразделении с самостоятельным ведением КДП
 подбор персонала
 формирование, анализ и контроль штатного расписания
 разработка обязательных локальных нормативных актов, регламентов и положений, связанных с деятельностью компании, приказов по организации
 участие в разработке, анализ и контроль исполнения системы премирования
 решение трудовых споров, оформление дисциплинарных взысканий
 консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства
 организация корпоративных мероприятий

2005 - 2007: Директор по персоналу, Екатеринбург

ООО "Предприятие "Стройкомплект"
Сфера деятельности компании:
Крупнейший дилер дорожно-строительной техники в регионе, услуги складской логистики
Информация о компании:
 Численность сотрудников более 200 человек
 Филиальная сеть, центральный офис, производственная база, магазины розничной торговли
Обязанности:
 ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
 подбор персонала, адаптация, анализ текучести персонала
 формирование, анализ и контроль штатного расписания
 разработка обязательных локальных нормативных актов, регламентов и положений, связанных с деятельностью компании, приказов по организации
 решение трудовых споров, оформление дисциплинарных взысканий
 консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства
 организация корпоративных и event-мероприятий

2003 - 2005: Начальник отдела по работе с молодежью, Екатеринбург

Администрация Октябрьского района г. Екатеринбурга
Информация о компании:
 В непосредственном подчинении три учреждения
 Общая численность структуры более 200 человек
 В составе отдела 5 специалистов и бухгалтерия 4 человека
Обязанности:
 Организация работы отдела и подведомственных учреждений
 Формирование бюджета, контроль исполнения, отчетность
 Содержание подведомственных учреждений (плановые и капитальные ремонты, взаимодействие с подрядчиками)
 Планирование работы, контроль реализации планов, отчетность
 Организация методических обучающих семинаров и тренингов для специалистов учреждений молодежной политики района и города
 Участие в разработке методических сборников для специалистов молодежной политики и дополнительного образования
 Организация event-мероприятий

2001 - 2003: Директор, Екатеринбург

МОУ "Центр психолого-медико-социальной помощи "Спектр"
Сфера деятельности:
Оказание психолого-медико-социальной помощи детям, подросткам и молодежи, организация методической помощи и обучения специалистов центров дополнительного образования
Обязанности:
 Организация центра «с нуля»
 Подбор сотрудников (26 человек)
 Лицензирование центра, аттестация сотрудников
 Формирование бюджета, контроль исполнения, отчетность
 Организация и контроль кадрового делопроизводства
 Планирование работы, контроль реализации планов, отчетность
 Формирование методического обучающего отдела на базе центра
 Разработка методических программ, организация семинаров и тренингов
 Организация event-мероприятий

1995 - 2001: Учитель географии и экономики, Екатеринбург

МОУ СОШ № 208