Специалист по кадрам

Образование

• 2004 - 2009: . НГУЭУ, Управление персоналом, очная. Новосибирск

Места работы

2015 - 2017: Специалист направления кадрового делопроизводства, Новосибирск

АО Газпромнефть-Новосибирск
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (оформление приема, увольнений, кадровых перемещений, всех видов отпусков, отстранение от работы, переводов на легкий труд и т.д.)
Оформление графика отпусков и контроль его соблюдения (выдача уведомлений, сбор заявлений на перенос, оформление приказов о предоставлении ежегодного отпуска).
Оформление документов о сокращении численности и штата.
Учет, ведение и хранение трудовых книжек;
Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Оформление приказов по личному составу и основной деятельности.
Выдача справок с места работы.
Оформление банковских карт в рамках зарплатного проекта.
Оформление больничных листов.
Контроль ведения табельного учета.
Составление ежемесячной и ежеквартальной отчетности
Подготовка разъяснений сотрудникам организации.
Подготовка ответов в ГИТ по жалобам сотрудников.
Ведение штатной расстановки.
Подготовка статистической отчетности в установленные сроки (П4-НЗ; 1Т-проф.).
Оформление приказов о наложении дисциплинарного взыскания, о снятии дисциплинарного проступка, работа с СЕДом.
Работа в программе 1 С - ЗУП 8.2, Lotus Notes 8.5.
Численность 560 человек. Опыт прохождения проверок контролирующими органами.
Поиск работы связан с ликвидацией направления КДП в г. Новосибирске и централизацией его в другом регионе

2012 - 2014: Специалист по оплате труда, Новосибирск

Coca-cola HBS Евразия
-Работа в программе SAP HR ;
- ведение кадрового делопроизводства (~900 человек на двух специалистов);
- оформление найма/увольнения/переводов;
- оформление командировок, отпусков;
-ведение/оформление трудовых книжек;
- Работа со всеми видами листов нетрудоспособности, передача их в ФСС;
- Оформление единовременных пособий и пособий до 1,5 лет;
- Выдача справок по запросу(справка о работе, справки о доходах, 2НДФЛ);
- Работа с зарплатными проектами;
- Ведение/проверка табелей рабочего времени;
- Составление сменных графиков, графиков отпусков;
-Обзоры заработных плат;
-Выдача справок НДФЛ;
-Начисление заработной платы, разъяснения расчетных листов.
- Ведение/ составление личных дел.

2006 - 2012: техник, Новосибирск

ОАО "РЖД" Новосибирская дистанция пути
Кадровые вопросы:
- Ведение учета приказов, распоряжений и др. документов по личному составу;
- Контроль за своевременным прохождением медицинского освидетельствования.
Экономические вопросы:
- Ведение первичной учетной документации;
- Работа в программе АРМ д ПЧ внесение оперативных данных по работе линейного участка;
- Работа в программе SAP (табелирование работников);
- Составление графиков на сменных работников, графиков отпусков;
- Проведение фотографий рабочего дня и актов норм выработки;
- Составление финансового отчета (справки и ведомости на премирование работников, табель учета рабочего времени);
Вопросы технического отдела:
- Комиссионный весенний и осенний осмотр пути (оформление актов и учет устранений замечаний в программе ПОГО).
- Промер кривых участков пути, плеча балластной призмы;
- Учет дефектных рельсов, лежащих в пути;
- Составление документации и оформление капитальных работ;
- Учет выхода дефектных и остродефектных рельсов;
- Ведение и выверка рельсовых книг;
- Ведение стрелочных книг;
- Ведение технической документации по железнодорожным переездам;
Ведение и оформление журналов учета службы и температурного режима рельсовых плетей.
Вопросы по охране труда и технической учёбы:
- Ведение в цехе документации по охране труда и технического обучения, согласно утвержденного начальником дистанции перечня;
- Обеспечение наличий инструкций по охране труда, стандартов и положений;
- Ведение учета распорядительных актов по охране труда: приказы, протоколы, распоряжения, акты проверок;
- Оформление журналов всех видов инструктажей;
- Проведение дней по охране труда;
- Ведение личных карточек работников;
- Составление заявок на выдачу спец.одежды.