Менеджер по управлению персоналом, специалист по кадровой работе и документообороту

Банк резюме России • Кадровые службы, HR, охрана труда • Менеджер по управлению персоналом, специалист по кадровой работе и документообороту

Кадровое делопроизводство, Подбор персонала, рекрутинг, Управление персоналом

Кристина Николаевна, 1987-08-17

Зарплата: 20 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Кемерово

Телефон: +7 (922) 2768249

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Кристина Николаевна, 1987-08-17, Кемерово.

Хорошо развиты организаторские способности. Владею навыками делового общения. В работе энергична, обладаю высоким чувством ответственности за порученное дело. Открытая, коммуникабельная, целеустремленная, стремлюсь к развитию и профессиональной самореализации, направлена на получение положительного результата.

Образование

2004 - 2009: Квалификация «Менеджер» Специальность "Управление персоналом" . Российский Государственный Торгово – Экономический Университет» Кемеровский институт (филиал), Менеджмент, очная. Кемерово

Дополнительное образование

2015: Кадровое делопроизводство, Учебно-Деловой Центр «ДИНКОМ» . Кемерово
2016: «Разработка и внедрение эффективного нормирования труда», «Центр бизнес-образования Сибсеминар» . Новосибирск

Места работы

2010 - : Специалист по кадрам, Кемерово

МАУ "ЦТТ УКСиМП"
ведение табеля учета рабочего времени, взаимодействие с фондами медицинского страхования и пенсионными фондами, оформление банковских карт сотрудников, оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности, оформления и хранения трудовых книжек, оформление листков нетрудоспособности, поиск кандидатов на вакантные должности, учет личного состава, составление штатного расписания, оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, разработка должностных инструкций, составление графиков отпусков, формирование договоров и приказов, формирование личных дел, консультации для сотрудников по вопросам трудового законодательства, ведение кадровой статистики, подготовка документов для сдачи в архив.