Руководитель кадровой службы

Банк резюме России • Кадровые службы, HR, охрана труда • Руководитель кадровой службы

Кадровое делопроизводство, Подбор персонала, рекрутинг, Развитие и обучение персонала, Оплата труда, компенсации и льготы, Управление персоналом, Охрана труда

Светлана, 1973-05-26

Зарплата: договорная

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Омск

Телефон: +7 (914) 6490142

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Светлана, 1973-05-26, Омск.

Ответственна, инициативна, целеустремленна, умение работать в условиях многозадачности

Образование

2008 - : Управление персоналом. МФПА, Менеджмент организации, . Омск

Места работы

2016 - : Менеджер по персоналу, Омск

ООО
-организация работы с персоналом в соответствии с целями развития предприятия,
-обеспечение укомплектованием компании сотрудниками (подбор, адаптация)
- кадровое делопроизводство
- определение потребности в персонале
- ведение табеля учета рабочего времени
- охране труда в полном объеме
- взаимодействие с государственными учреждениями
- ведение штатного расписания
- работа в программе 1 С комп. ОК+зп
- знание и применение ТЗ
- проведение медицинских осмотров согласно пр .№ 302
- разработка локальных актов (должностные инструкции, положения и тд.)
- организация и проведение корпоративных мероприятий

2013 - 2015: Начальник отдела кадров, Омск

ОАО Омск-Лада
-организация работы с персоналом в соответствии с целями развития предприятия,
-обеспечение укомплектованием компании сотрудниками.
-организация развития и обучение персонала
-оформление приема, переводов, отпусков, увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством
- составление графиков отпусков
- ведение учета личного состава
- определение потребности в персонале
- ведение табеля учета рабочего времени
- проведение инструктажей (вводный, на рабочем месте) по охране труда
- контроль за своевременным предоставлением листков временной нетрудоспособности (оформление) и т.д.
- ведение воинского учета
- взаимодействие с государственными учреждениями
- работа со штатным расписанием, карточки Т-2, трудовые книжки
- работа в программе 1 С в.7, в. 8.2
- знание и применение ТЗ
- сдача отчетов в ПФР по вредным специальностям
- контроль работы архива, взаимодействие с архивами г.Омска
- проведение медицинских осмотров согласно пр .№ 302, взаимодействие с Роспотребнадзором

2012 - 2013: Начальник отдела кадров, Омск

ОАО "Омскавтотранс"
-организация работы с персоналом в соответствии с целями развития предприятия,
-обеспечение укомплектованием компании сотрудниками.
- подбор и адаптация персонала по специальностям: администратор, бухгалтер, врач-терапевт, медсестра, санитарка, уборщица, горничная, оператор котельной, разнорабочий
-организация развития и обучение персонала
-оформление приема, переводов, отпусков, увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством
- составление графиков отпусков
- ведение учета личного состава
- определение потребности в персонале
- ведение табеля учета рабочего времени
- проведение инструктажей (вводный, на рабочем месте) по охране труда
- контроль за своевременным предоставлением листков временной нетрудоспособности (оформление) и т.д.
- ведение воинского учета
- взаимодействие с государственными учреждениями
- работа со штатным расписанием, карточки Т-2, трудовые книжки
- работа в программе 1 С в.7, в. 8.2
- знание и применение ТЗ
- сдача отчетов в ПФР по вредным специальностям
- контроль работы архива, взаимодействие с архивами г.Омска
- проведение медицинских осмотров согласно пр .№ 302, взаимодействие с Роспотребнадзором

2008 - 2011: специалист отдела кадров, Омск

Омский летно технический колледж ГА им.А.В.Ляпидевского