Менеджер по персоналу /Рекрутер

Места работы

2014 - 2015: Рекрутер, Самара

Центр красоты
Обязанности:
- массовый подбор специалистов
- проведение переговоров по телефону и лично
- назначение и проведение собеседований
- подготовка отчетности для головного офиса
- взаимодействие со СМИ, биржей труда, учебными заведениями
- координация работы отделов в других офисах
- контроль за сотрудниками отделов
- адаптация нового персонала
- ведение сопутствующей документации
- мотивация сотрудников

2010 - 2014: Менеджер по персоналу, Самара

ООО Винка Самара
Обязанности:
-ведение табельного учета, составление и выполнение графика отпусков,
- разработка должностных инструкций, положений по предприятию и прочих норма-тивных документов кадрового характера,
- прием, увольнение, перевод работников в соответствии с ТК РФ.
Ведение кадрового делопроизводства (оформление, регистрация, оформление документов на прием, личные карточки, трудовые договоры, заявления на увольнение, кадровое перемещение,
- формирование различного вида аналитической информации (штатные расписание, графиков отпусков). Формирование и предоставление данных как для отделов внутри организации так и внешних организаций (ПФР, Страховые медицинские организации, налоговая, Инспекция труда Самарской области, служба занятости Самарской области),
- оформление, регистрация, хранение и выдача трудовых книжек сотрудникам данных организаций в соответствии с правилами и нормами ТЗ РФ,
- аналитика и обработка табелей рабочего времени сотрудников и подача
cведений,
- подготовка данных по работникам для предоставления в банк пластиковых заработных карт,
- подготовка, выдача справок, копий трудовых книжек по требованию работников по утвержденным формам,
- подготовка документов по пенсионному страхованию (анкетирование, заказ новых свидетельств, выдача дубликатов и замена страховых),
- заказ и выдача медицинских полисов.

2008 - 2009: Менеджер по персоналу, Самара

ТД Лидер
Должностные обязанности: Осуществление и контролирование всей деятельности офиса, выполнение поручений руководства, составление приказов, распоряжений, писем, прием звонков, прием посетителей, оформление пропусков, заказ воды, канцтоваров в офис, отправка писем, регистрация входящей и исходящей корреспонденции.
Ведение реестра учета договоров, прием факсов, ведение табеля учета рабочего времени, ведение кадрового делопроизводства по двум компаниям, регулирование порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами, порядка ведения базы данных о персонале по Самаре и Тольятти. Осуществление подбора персонала на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств соискателя, контроль правильности использования сотрудников подразделений. Организация своевременного приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодатель-ством, положениями, инструкциями и приказами. Ведение учета личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по персоналу, а также подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям. Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании и соблюдения работниками правил трудового распорядка, анализа причин текучести персонала, снижению текучести кадров.