Специалист по кадрам, инспектор по кадрам
Елена Петровна, 1962-10-21
Зарплата: договорная
График работы: , полный рабочий день
Опыт работы: более 5 лет
Образование: высшее
Регион: Новосибирск
Телефон: +7 (923) 3155242
Факс: N\A
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
О себе
Елена Петровна, 1962-10-21, Новосибирск.С 2004 года периодически исполняла обязанности заместителя начальника ОК. С октября 2011 года по марта 2013 года исполняла обязанности ведущего специалиста отдела обеспечения социальных программ в Управлении по персоналу и социальной политике. В область моей деятельности входило оформление документов по всем видам наград, с 2014 года по август 2015 года исполняла обязанности заместителя директора рудника по персоналу и социальной политики; с ноября 2015 по август 2016 исполняла обязанности руководителя социальной приемной. В ноябре 2016 года переехала на ПМЖ в г. Новосибирск. Да мне 54 года, но у меня богатый опыт работы с людьми, я в хорошей физической форме, слежу за своим здоровьем, и я могу быть очень полезна.
Windows, MS Word, Excel, 1С: Персонал, IDENT, SAP
Образование
- 2009 - 2011: Менеджер. КГУ, Управление персоналом, Менеджмент организации, заочная. Курск
- 1980 - 1984: учитель. Государственный педагогический институт, , музыка и пение, очная. Усть-Каменогорск
Дополнительное образование
- 2000: Основы психологии управления трудовым коллективом. Организация оплаты труда», , КУ "Норильский никель". Норильск
- 2004: «Эффективное командообразование», , КУ "Норильский никель". Норильск
- 2006: «Инспектор по кадрам», , КУ "Норильский никель". Норильск
- 2008: Эффективные коммуникации», , КУ "Норильский никель". Норильск
- 2011: «Обучение по специальной оценки условий труда», КУ "Норильский никель". Норильск
Места работы
2003 - 2016: Специалист бюро кадровой и социальной работы отдела по работе с персоналом (2800чел.), Норильск
ПАО "ГМК "Норильский никель"1. Организация своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями, другими нормативными актами учета личного состава;
2. ведение документооборота, прием звонков, составление и оформление деловых писем, организационных приказов, распоряжений, отправка документов по почте, по электронной почте, по факсу, составление справок, протоколов, ходатайств, актов;
3. учет, хранения, заполнения трудовых книжек, ведения установленной кадровой документации;
4. работа с пенсионным фондом: персонифицированный учет; своевременное оформление документов по назначению пенсии: составление списка для назначения пенсии с учетом стажа работы, составление справок, дающих право на оформление пенсии, согласно перечня льготных профессий, составление ответов по запросам граждан по подтверждению стажа;
5. создание архива предприятия, организация и ведение архивной работы;
6. работа по награждению работников предприятия наградами различного уровня от Государственных до наград Заполярного филиал (подготовка списков кандидатов; оформление наградных листов, ходатайств; учет награжденных);
7. оформление социальных программ (НДП, СКП, софинансирование, единовременная выплата при увольнении);
8. в период исполнения обязанностей заместителя начальника отдела, заместителя директора рудника по персоналу: участвовала в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия; осуществление непосредственного руководства и координация деятельности кадрового бюро предприятия; ведение отчетности по движению персонала, штатной численности; создание базы данных о персонале предприятия и его своевременного пополнения, работа с резервом предприятия (оперативный, перспективный), поиск и подбора персонала; разработка и последующего внедрения системы мотивации персонала.