Специалист отдела кадров
Алия, 1988-07-05
Зарплата: 35 000 руб.
График работы: полная занятость, полный рабочий день
Опыт работы: без опыта
Образование: неполное высшее
Регион: Сургут
Телефон: +7 (916) 3547180
Факс: N\A
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
О себе
Алия, 1988-07-05, Сургут.Дополнительные сведения • Активная жизненная позиция (председатель СтудСовета, главный редактор студенческого журнала, участница конкурсов и фестивалей на праздниках города, награждена дипломами и благодарственными листами за активную деятельность в жизни университета); • Участник университетских и национальных научно-исследовательских конференций среди молодежи в области педагогики и психологии, автор публикаций студенческих изданий по педагогических методик • Уверенный пользователь ПК: Windows (XP, Vista, 7, 8, 10), MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), навыки работы с Интернет (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox) и электронной почтой, владение оргтехникой; • Спортивный образ жизни; отсутствие вредных привычек. Личные качества: организована, стрессоустойчива, ответственна, коммуникабельна, внимательна, легкообучаема.
Навык управления персоналом (до 10 человек); Умение работать с людьми ; Работа с претензиями, разрешение конфликтных ситуации ; Составление отчётности, анализ; Проведение собеседований, умение подбирать, обучать и мотивировать персонал; Опыт использования 1С программы, работа с оргтехникой ; Осуществление контроля, умение делегировать полномочия
Образование
- 2009 - 2011: . ЕИ К(П)ФУ (бывш. ЕГПУ), Истории и юриспруденции, очная. Елабуга
Места работы
2014 - : Старший администратор , Сургут
ООО "ОБИ ФЦ"• Обслуживание физических и юридических лиц ; оформление доставок, заказов, онлайн-заказов, выписка счетов;
• Разрешение конфликтных ситуаций, обработка жалоб;
• Оформление доставок, заказов, онлайн-заказов, выписка счетов;
• Архивация документов; оформление счет-фактур и товарных накладных;
• Обработка банковских выписок, подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов по работе с юридическими лицами;
• Методическое руководство линейных сотрудников, подбор персонала, проведение собеседований, организация обучения сотрудников, составление штатного расписания и графика отпусков.