Специалист по персоналу
Светлана Константиновна, 1981-10-05
Зарплата: договорная
График работы: полная занятость, полный рабочий день
Опыт работы: более 5 лет
Образование: высшее
Регион: Омск
Телефон: +7 (997) 1697631
Факс: N\A
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
О себе
Светлана Константиновна, 1981-10-05, Омск.Быстрая обучаемость, доброжелательность, ответственный подход к обязанностям, умение работать с большим количеством информации, коммуникабельность. С 2013 по настоящее время нахожусь в декретном отпуске. За период вынужденного перерыва в работе читала профессиональную литературу, подписана на профессиональные сайты, старалась быть в курсе последних изменений в кадровой сфере. Так же с 2013 по 2015 годы являлась соучредителем юридической фирмы (семейное дело): оформляла документы на открытие, кадровую документацию, исковую, представляла интересы клиентов в суде.
Знание кадрового учета, ТК РФ; Навыки подбора персонала, оценки и аттестации.; Уверенное знание ПК, систем Oracle, Босс-Кадровик, 1С, Lotus Notes.
Образование
- 1999 - 2004: . ОмГУ им. Достоевского, Психологии, очная. Омск
Дополнительное образование
- 2010: Менеджмент в страховании, технологии подбора и оценки персонала, навыки публичных выступлений, ООО "Росгосстрах".
Места работы
2012 - 2012: Старший специалист по работе с персоналом (в ед. числе), Омск
ОАО "Вымпелком"Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, больничные, учет рабочего времени и проч.), найм (включая подбор) персонала, организация корпоративных мероприятий, контроль трудовой дисциплины, оценка персонала – сопровождение и контроль, отчетность. Численность сотрудников – до 150 чел., включая аутстафферов.
2011 - 2011: Менеджер по найму персонала, Омск
Объединенный контакт - центр ЗАО "ЭР- Телеком Холдинг"Полный цикл найма персонала: планирование (в т.ч. медиа), бюджетирование в части найма, привлечение, подбор, отбор, стажировка, адаптация, управление сменяемостью персонала (до 30 вакансий/месяц). Организация корпоративных мероприятий.
2006 - 2010: Главный специалист по подбору персонала, Омск
Филиал ООО «РОСГОССТРАХ» в Омской областиПодбор персонала, контроль процесса подбора в территориальных подразделениях, адаптация персонала, бюджетирование, анализ рынка труда, формирование кадрового резерва; оценка персонала; обучение и консультирование руководителей территориальных подразделений по вопросам найма и адаптации персонала, ведение кадрового делопроизводства в отсутствие специалиста по КД. Численность штатных сотрудников – до 250 чел, ГПД сотрудников – до 900 чел
2005 - 2006: Менеджер по персоналу, Омск
НП «Сибирский институт фондового рынка»Ведение делопроизводства в полном объеме, подбор персонала, организационно – методическая работа, управление офисом.
2004 - 2005: Менеджер по персоналу, Омск
АНО «УЦ «Инфра»Ассистирование менеджеру по подбору персонала, организационное сопровождение семинаров