Ведущий специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу

Образование

• 2003 - 2006: юрист. АТиСО (ИФ), Юриспруденция, заочная. Иркутск

Места работы

2015 - 2016: руководитель службы по управлению персоналом, Байкальск

ООО "БГК"Гора Соболиная"
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
• Разработка и внедрение локально-нормативных актов, должностных инструкций, графиков отпусков, контроль штатного расписания, составление организационной структуры и изменений к ней.
• Составление, утверждение и контроль исполнения бюджетов службы персонала в части затрат на обучение и повышение квалификации персонала.
• Формирование установленной отчетности (в т.ч. статотчетности) по учету личного состава и работе с кадрами.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Подбор и оценка персонала, взаимодействие с ЦЗН по вопросам подбора персонала.
• Контроль адаптации новых сотрудников, формирование кадрового резерва.
• Взаимодействие с инспектирующими организациями, представление интересов предприятия.
• Оформление документов на прохождение различных видов обучений, заключение договоров с учебными центрами.

2013 - 2015: Ведущий специалист по управлению персоналом, Байкальск

ООО "БГК"Гора Соболиная"
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
• Своевременное оформление трудовых договоров дополнительных соглашений, оформление приемов, увольнений, переводов в соответствии с трудовым законодательством.
• Ведение заполнение и хранение трудовых книжек.
• Оформление больничных листов, отпусков, командировок работников, составление и ведение личных дел сотрудников, личных карточек формы Т-2, составление графиков отпусков, составление договоров материальной ответственности, подсчет трудового стажа, выдача справок, ведение воинского учета, заключение договоров гражданско-правового характера.
• Оформление дисциплинарных решений поощрений руководства запись в ТК.
• Формирование установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
• Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций.
• Формирование документооборота в соответствии с номенклатурой дел, формирование архивов.
• Взаимодействие с инспектирующими организациями, оказание методической помощи руководству в решении вопросов с персоналом.
• Осуществление контроля состояния трудовой дисциплины и соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Подбор и оценка персонала, взаимодействие с ЦЗН по вопросам подбора персонала

2010 - 2013: специалист по трудовой дисциплине и отпускам, Байкальск

ОАО "Байкальский целлюлозно-бумажный комбинат"
• Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Подготовка и оформление приказов о нарушениях трудовой и производственной дисциплины.
• Вносить в банк данных сведения о поощрениях и наказаниях работников за нарушение трудовой и производственной дисциплины на основании приказов.
• Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, участвовать в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины.
• Подготовка и оформление приказов о временных замещениях, предоставлении очередных отпусков, отпусков по уходу за ребенком, отпусков без сохранения заработной платы, отзывы из очередного отпуска.
• Осуществлять контроль за составлением и соблюдением структурными подразделениями предприятия графиков очередных отпусков, ведение учета предоставления отпусков работникам.
• Осуществлять регистрацию договоров подряда, внесение информации по ним в банк данных.
• Осуществление учета военнообязанных работников с ведением карточки Т-2., информирование городской ВУС о приемах, переводах, увольнениях военнообязанных, изменении их места жительства и иных учетных данных, сверка сведений о военнообязанных с данными РВК, предоставления в РВК отчета о численности работающих военнообязанных, списки юношей-призывников.

2007 - 2009: ведущий инженер по социальным программам, Байкальск

ОАО "Байкальский целлюлозно-бумажный комбинат"
• Организация проведение социальных мероприятий и программ для работников предприятия, их детей и неработающих пенсионеров, планирует расходы на указанные цели.
• Составление заявок на выделение путевок на санаторно-курортное лечение работников, оздоровление и отдых детей, ведение переписки с санаторно-курортными учреждениями, согласование дат заезда, контроль за оплату счетов на санаторно-курортное лечение, оздоровление и отдых. Осуществление учета расходования финансовых средств по социальным мероприятиям и программам.
• Оформление договоров по аренде зданий и помещений, находящихся в собственности ОАО «БЦБК». Осуществление непрерывного отслеживания хода исполнения договорных обязательств. Подготовка необходимых документов для проведения претензионной работы по договорам своего направления деятельности.