Начальник АХЧ

Банк резюме России • Персонал офиса, АХО • Начальник АХЧ

АХО, хозяйственники

Владимир Викторович, 1992-02-04

Зарплата: 30 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: средне-специальное

Регион: Копейск

Телефон: +7 (963) 3629852

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Владимир Викторович, 1992-02-04, Копейск.

Коммуникабельность, ответственность, усидчивость, внимательность, организаторские способности, ориентация на результат, аналитический склад ума, творческий подход к выполнению задач, умение работать в команде, способности к быстрому обучению, высокая работоспособность

Образование

2007 - 2011: Техник. ГОУ СПО "Челябинский автотранспортный техникум", Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта, очная. Челябинск

Дополнительное образование

2012: Менеджмент и управление персоналом, ООО "Сервисторг-Челябинск". Челябинск

Места работы

2012 - 2016: Начальник АХЧ, Челябинск

ООО"ТКВОСТОКХОЛДИНГ"
Контроль обеспечения офисов нужным для работы оборудованием;
Обеспечение бесперебойной работы коллектива и оборудования;
Организация хранения оборудования и материалов;
Поиск и найм суб. подряд,
Контроль Тепло., энэрго., водоснабжение.
Контроль территорий (уборка, вывоз мусора, газоны (24 обекта)

2011 - 2012: Старший менеджер, Челябинск

OOO"Сервисторг-Челябинск"
Разработка и организация, проведение предпродажных мероприятий по созданию условий для планомерной продажи товаров, удовлетворения спроса покупателей на товары.
Изучение рынка товаров (анализ спроса и потребления, их мотивацию и колебания, формы деятельности конкурентов) и тенденции его развития, анализ рыночных возможностей.
Организация сбора информации о спросе на товары, причинах его изменения (повышения, понижения).
Принятие участие в ценообразовании, определение способов обоснования цены, определение форм расчетов по договорам разработка и применение схем скидок в зависимости от различных факторов.
Управление организацией работ по доставке, отгрузке товаров покупателям по заключенным договорам.

2010 - 2011: Менеджер по персоналу, Челябинск

ИП Купин
Анализ поступающих резюме; первичное собеседование; заполнение отчета по результатам работы; участие в адаптации, оценке персонала, формировании кадрового резерва. Работа с обращениями граждан и другое. Подготовка и проведение корпоративных мероприятий.