Офис-менеджер

Банк резюме РоссииПерсонал офиса, АХООфис-менеджер
Секретариат, офис-менеджер, ресепшн

Ирина Александровна, 1988-01-28

Зарплата: 20 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: 3-5 лет

Образование: высшее

Регион: Пермь

Телефон: +7 (978) 7236114

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Ирина Александровна, 1988-01-28, Пермь.

Ответственная, коммуникабельная, легко обучаемая, пунктуальная

Образование

  • 2007 - 2010: Экономист. БФ УрГЭУ (СИНХ), Национальная экономика, очно-заочная. Березники
  • 2005 - 2007: Менеджер. БФ УрГЭУ (СИНХ), Экономический, очная. Березники

Места работы

2012 - : старший кредитный консультант, Пермь

ООО "Евраз-М"
- консультация потенциальных заемщиков по всем финансовым продуктам компании;
- оказание помощи заемщику в заполнении заявления на предоставление займа;
- проверка сведений, указанных в заявлении и взаимодействие со службой безопасности компании;
-формирование кредитного дела;
-выдача займа;
-контроль за оплатами по активным договорам;
- работа с просроченной задолженностью
-заполнение ежедневной и ежемесячной отчетности:
-обучение персонала и ежедневный контроль за их работой в других офисах компании:
-контроль за просроченной задолженностью в других офисах компании;
- проведение мониторинга конкурентов;
- проведение мониторинга клиентов на качество оказанных услуг компанией;
- частичное исполнение обязанностей директора по развитию ( на период отпуска )
Выполнение плановых показателей, увеличение клиентской базы, снижение процента просроченной задолженности до планируемого уровня

2015 - 2016: Заместитель директора по АХР, Березники

Общеобразовательное учреждение
-своевременность, правильность и эффективность расходования финансовых и материальных средств, выделенных на хозяйственные нужды;
-состояние материально-технической базы Школы;
-результаты работы МОП;
-тенденции изменения ситуации финансовой политики в образовании для корректировки стратегии материально- технической базы Школы;
-последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию материально- технической базы Школы;
-текущие и перспективное планирование деятельности коллектива младшего персонала;
-разработку необходимой документации;
-осуществление систематического контроля за качество работы МОП;
-работа по благоустройству, озеленению и уборке территории;
-работа по соблюдению в образовательном процессе норм противопожарной безопасности.
-с участием заместителя директора по учебно-методической работе своевременное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала а также подсобных помещений;
-работа материально ответственных лиц по своевременному списанию материальных средств;
-разработка необходимой хозяйственной документации;
-работа МОП Школы и представителей сторонних организаций, выполняющих работу по ремонту материально-техническому оснащению Школы.
- благоустройство, озеленение и уборке территории;
-осуществлением системы стимулирования работы МОП;
-качество работы МОП;
-рациональное расходование материальных средств;
-безопасность использования в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;
-качество и своевременность выполнение договорных работ по ремонту, техническому обслуживанию и материально-техническому оснащению Школы;
-совместно с бухгалтерией своевременное и правильное списание материальных средств;
-ход выполнения работ по ремонту, обслуживанию и оснащению Школы;
-нормативная документация по противопожарной безопасности;
-своевременное и правильное заключение необходимых хозяйственных договоров на техническое обслуживание, оснащение, ремонт;
-своевременное и правильное оформление счетов на приобретение материально-технических средств и оборудование и их получение;
-своевременное приобретение канцтоваров, и хоз. товаров т.п.

Обсуждение резюме