Помощник бухгалтера, администратор, операционист
Ольга, 1975-12-10
Зарплата: 20 000 руб.
График работы: полная занятость, гибкий график
Опыт работы: 3-5 лет
Образование: высшее
Регион: Барнаул
Телефон: +7 (995) 4974029
Факс: N\A
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
О себе
Ольга, 1975-12-10, Барнаул.Имею навыки работы с копировальной техникой , факсом, владею ПК, хорошо знаю программы: Microsoft Word, Excel, Outlook, Skype, ICQ, 1C Торговля-склад 7.7 и 8.2 8.3, ведение кассовой документации, оформление договоров и коммерческих предложений. • Обладаю общими знаниями в области управления организацией, анализа экономической ситуации, ведения финансового учета, проведении антикризисных мероприятий. Имею навыки работы с копировальной техникой , факсом, владею ПК, хорошо знаю программы: Microsoft Word, Excel, Outlook, Skype, ICQ, 1C Торговля-склад 7.7 и 8.2 , ведение кассовой документации, оформление договоров и коммерческих предложений.
ведение кассовой документации, оформление договоров и коммерческих предложений. ; Microsoft Word, Excel, Outlook, Skype, ICQ, 1C Торговля-склад 7.7 и 8.2
Образование
- 2002 - 2005: Антикризисное управление Менеджер-Экономист. Алтайский государственный университет, Экономический, заочная. Барнаул
Места работы
2012 - : менеджер оптовых продаж, Барнаул
ООО "НТК групп"• Поиск и привлечение оптовых клиентов на территории России, Подготовка коммерческих предложений и ведение переговоров
• Оформление сделок купли продажи с оптовыми клиентами, контроль отгрузок товара
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, оформление актов сверок, взаимозачетов и дополнительных соглашений к договору,
• Анализ рентабельности личных продаж, поиск путей снижения затрат
Изучение конкурентной среды, работа с отделом закупа по оптимизации ценовой политики по отдельным группам товаров
2006 - 2007: Заместитель директора по коммерческим вопросам, Барнаул
ооо Бон• Контроль финансово-экономических показателей деятельности компании и розничных подразделений, выполнения плана продаж
• Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности
• Анализ эффективности продаж, эффективности работы с поставщиками
• Руководство сотрудниками компании ( 15 человек)
• Осуществление оптимального распределения обязанностей между сотрудниками компании
• Корректировка и распределение фонда зарплаты и премий.
• Управление запасами по товарным группам
• Обеспечение поставок товара (закуп, оприходование, списание и др.), работа с транспортными компаниями, Оптимизация складских запасов, проведение инвентаризаций