Менеджер по персоналу

Образование

• 1997 - 2000: психология. Челябинский государственный педагогический университет, педагогика и психология, заочная. Челябинск

Дополнительное образование

• 2015: вебинары по кадровому делу, АКТИОН МЦФЭР г.Москва.
• 2007: менеджер по персоналу, НОУ Учебный центр "Эверест". Челябинск

Места работы

2016 - 2017: инспектор по кадрам, Челябинск

Авангард
- учет и кадровое делопроизводство в полном объеме (прием,увольнение, движение, ТК, ШР, график отпусков, табель и др.) штат сотрудников не более 100 человек;
- работа с ЛНА (ПВТР, Положения, ДИ);
- оформление договоров гражданско-правового характера, учет, сопровождение;
- подбор персонала, ведение 10 вакансий одновременно (работа с источниками подбора, размещение вакансий, отбор резюме, проведение первичных собеседований, организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений);
- делопроизводство (входящая/исходящая корреспонденция, звонки);
-обеспечение доставки сотрудников в вечернее время;
- обеспечение офиса и подразделений расходными материалами (заявки на заправку картриджей);
- участие в подготовке корпоративных мероприятий.

2014 - 2016: Начальник отдела кадров, Челябинск

ООО "ВостокСтрой"
Основные должностные обязанности - организация и ведение кадрового учета в полном объеме - штат 50 человек(документооборот, кадровые передвижения, ТК, ШР,ДИ, отпуска, табель, справки и др.), осуществление контроля за специалистами учета персонала в подразделениях.
- подбор персонала по вакансиям
- работа с источниками подбора персонала(СМИ, интернет-сайты, агентства, ярмарки вакансий, центры занятости)
- мониторинг рынка труда;
- проведение телефонных интервью, составление графика собеседований, проведение первичных собеседований;
- работа с иностранными гражданами по оформлению кадровой и др.документации.
- ведение делопроизводства организации, выполнение поручений руководителя;
- выполнение обязанностей офис-менеджера (корреспонденция, тел.звонки,э/почта, обеспечение жизнедеятельности офиса);
В процессе работы на данной должности восстановлены с "нуля" документация по КДП, общему делопроизводству.

2013 - 2014: Менеджер по персоналу, Челябинск

ООО "Консалтинг и аудит"
- работа с персоналом (подбор, прием-увольнение, отпуска,медосмотры, спецодежда и др.)- штат 85 человек (несколько юр.лиц);
- кадровое делопроизводство и документооборот (1С)
- корпоративные мероприятия
- работа с договорами (обучение, страхование, спецодежда, закуп сырья)
и др.

2012 - 2013: Менеджер по персоналу, Челябинск

ООО СК "АльфаДом"
-подбор, отбор персонала на различные уровни (ИТР, рабочие и т.п);
-работа с источниками подбора персонала (интернет, СМИ, агентства, центр трудоустройства и др.);
- организация и проведение первичных собеседований;
- кадровый учет в полном объеме - (1С: предприятие 8.2)штат 100 человек;
- документооборот и делопроизводство;
- организация работы по оформлению ДГПХ и адаптации рабочих бригад (вахтовики);
-организация отправки ИТР и рабочего персонала (командировки, бронирование авиа-ж/д билетов и др.)
-обязанности офис-менеджера (корреспонденция, все необходимое для жизнедеятельности офиса).

1999 - 2012: Педагог-психолог, Челябинск

Образовательное учреждение
-Психологический мониторинг и анализ результатов (тестирование, психодиагностика, анкетирование и т.п.);
-Составление программ обучения и коррекции;
-Проведение семинаров-практикумов с элементами тренинга по формированию навыков конструктивного общения персонала, рефлексии и релаксации;
-Сопровождение процесса адаптации;
Делопроизводитель (внутреннее совмещение—4 года):
-Составление и оформление документации по личному составу и основной деятельности (формирование личных дел, приказы и т.д.);
-График отпусков, табель учета рабочего времени.