Специалист по кадрам, документовед, начальник отдела кадров

Места работы

2013 - 2015: Документовед (в отделе кадров), Москва

ГБОУ гимназия № 1409
Приказы по личному составу (прием, увольнение, перевод, отпуск и др.), приказы по основной деятельности;
Оформление и ведение личных дел сотрудников, личных карточек Т-2;
Ведение и заполнение трудовых книжек;
Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций, локальных актов;
Тарификация для учителей;
Ведение полной реорганизации гимназии и детских садов;
Составление штатного расписания;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Заполнение больничных листов;
Контроль за списочным составом гимназии;
Составление графиков дежурств на летний период;
Полное ведение кадрового делопроизводства.Полная работа с компьютером (MS Office, Internet, 1С зарплата и кадры) и оргтехникой
(принтер, сканер, копир, факс, мини АТС);

2012 - 2013: Начальник отдела кадров, Москва

ЧОП "Ареопаг-С"
- Составление трудовых договоров, приказов (прием, увольнения, перемещения, отпуска)
согласно трудовому кодексу РФ и внутренних распорядительных документов;
- Подбор сотрудников на вакантные должности;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Формирование личных карточек (Т-2), учет, ведение и хранение трудовых книжек;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных
с трудовой деятельностью;
- Составление, утверждение, внесение изменений в штатное расписание;
- Составление графиков отпусков и контроль их исполнения;
- Составление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для
предоставления в другие учреждения;
- Автоматизация процесса КДП;
- Статистические данные по персоналу (отчетность);
- Обеспечение жизнедеятельности офиса;
- Полная работа с компьютером (MS Office, Internet, 1С зарплата и кадры) и оргтехникой
(принтер, сканер, копир, факс, мини АТС);
- Выполнение распоряжений директора.

2011 - 2012: Начальник отдела кадров, Москва

ООО "ТЛС-ВЕСТА"
- Составление трудовых договоров, приказов (прием, увольнения, перемещения, отпуска)
согласно трудовому кодексу РФ и внутренних распорядительных документов;
- Подбор сотрудников на вакантные должности;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Формирование личных карточек (Т-2), учет, ведение и хранение трудовых книжек;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных
с трудовой деятельностью;
- Составление, утверждение, внесение изменений в штатное расписание;
- Составление графиков отпусков и контроль их исполнения;
- Составление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для
предоставления в другие учреждения;
- Автоматизация процесса КДП;
- Статистические данные по персоналу (отчетность);
- Обеспечение жизнедеятельности офиса;
- Полная работа с компьютером (MS Office, Internet, 1С зарплата и кадры) и оргтехникой
(принтер, сканер, копир, факс, мини АТС);
- Выполнение распоряжений директора.

2009 - 2010: Начальник отдела кадров, Москва

ООО ЧОП "СВЯТОГОР"
- Составление трудовых договоров, приказов (прием, увольнения, перемещения, отпуска)
согласно трудовому кодексу РФ и внутренних распорядительных документов;
- Подбор сотрудников на вакантные должности;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Формирование личных карточек (Т-2), учет, ведение и хранение трудовых книжек;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных
с трудовой деятельностью;
- Составление, утверждение, внесение изменений в штатное расписание;
- Составление графиков отпусков и контроль их исполнения;
- Составление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для
предоставления в другие учреждения;
- Автоматизация процесса КДП;
- Статистические данные по персоналу (отчетность);
- Обеспечение жизнедеятельности офиса;
- Полная работа с компьютером (MS Office, Internet, 1С зарплата и кадры) и оргтехникой
(принтер, сканер, копир, факс, мини АТС);
- Выполнение распоряжений директора.

2005 - 2009: Заместитель начальника отдела кадров, Москва

ООО "ЧОП "ТИТАН"
- Составление трудовых договоров, приказов (прием, увольнения, перемещения, отпуска)
согласно трудовому кодексу РФ и внутренних распорядительных документов;
- Подбор сотрудников на вакантные должности;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Формирование личных карточек (Т-2), учет, ведение и хранение трудовых книжек;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных
с трудовой деятельностью;
- Составление, утверждение, внесение изменений в штатное расписание;
- Составление графиков отпусков и контроль их исполнения;
- Составление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для
предоставления в другие учреждения;
- Автоматизация процесса КДП;
- Статистические данные по персоналу (отчетность);
- Обеспечение жизнедеятельности офиса;
- Полная работа с компьютером (MS Office, Internet, 1С зарплата и кадры) и оргтехникой
(принтер, сканер, копир, факс, мини АТС);
- Выполнение распоряжений директора.