Специалист по кадрам

Банк резюме РоссииНормирование трудаСпециалист по кадрам
Кадровое делопроизводство, Подбор персонала, рекрутинг, Развитие и обучение персонала, Нормирование труда, Управление персоналом

Катерина, 1992-07-27

Зарплата: 17 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: 1-3 года

Образование: неполное высшее

Языки: английский

Регион: Кемерово

Телефон: +7 (960) 8787384

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Катерина, 1992-07-27, Кемерово.

Образование

  • 2011 - 2014: Архитектурного проектирования зданий и сооружений. НГАСУ Сибстрин, Архитектурно-градостроительный, дистанционная. Новосибирск
  • 2009 - 2014: Уголовно-правовых дисциплин. МФЮА НФ, Юриспруденция, дистанционная. Новосибирск

Места работы

- : Исполнительный директор,

Сибуглесбыт
-руководство работников подразделения
-возглавление работы подразделения
-участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности
- руководство подбора, адаптации, обучения, оценки, мотивации персонала
-ведение установленной документации.

- : Старший администратор, Кемерово

Автокомплекс
- руководство работников автокомплекса
-работа по комплектованию организации кадрами рабочих , специалистов требуемых профессий
-ведение учета личного состава
-ведение табеля учета рабочего времени
-решение конфликтных ситуаций
-прием звонков, входящей корреспонденции
- прием товара
-поддержание чистоты в автокомплексе
-другие поручения руководителя

- : Начальник отдела кадров, Кемерово

муниципально образовательное учреждение
- руководство работников отдела
-возглавление работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, специалистов требуемых профессий
-определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей со службами занятости, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях
-осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации

-участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности
- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения
-ведение учета личного состава
- осуществление выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
-хранение и заполнение трудовых книжек
-ведение установленной документации по кадрам
-подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям
- ведение табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков.
-контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.
- составление анализа причин текучести кадров.
-обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

- : Специалист по кадрам, Новосибирск

ОАО "Ростелеком" Макрорегиональный филиал "Сибирь"
оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя компании
- ведение военнского учета
- помощь в дальнейшей работе
- участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности
- обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- организация подбора, адаптации, обучения, оценки, мотивации персонала;
- ведение табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков.
- осуществление выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Обсуждение резюме