Специалист отдела кадров

Образование

• 2000 - 2002: Юрист. УИ РАНХиГС при Президенте РФ (бывш. УрАГС), Юриспруденции, очно-заочная. Екатеринбург
• 1998 - 2000: Учитель технологии и предпринимательства. Уральский государственный педагогический университет, Физический, заочная. Екатеринбург

Места работы

2014 - 2015: Руководитель кадровой службы, Екатеринбург

ООО "Юниверфуд"
- Консультирование руководителей, специалистов по кадровому документообороту в 23 филиалах (54 юр.лица) группы компаний по вопросам трудового законодательства РФ;
- Руководство работниками кадровых служб всех предприятий, входящих в систему ГК «Юниверфуд» (23 города в РФ);
- Участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия;
- Осуществляла разработку Штатных расписаний предприятий, входящих в систему ГК «Юниверфуд».
- Контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Руководителя предприятия;
- Учет личного состава Работников;
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Учет, хранение и правильное заполнение трудовых книжек работников;
- Ведение установленной документации по кадрам;
- Мероприятия по оптимизации кадрового документооборота;
- Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков;
- Контроль за соблюдением трудовой дисциплины в подразделениях ГК «Юниверфуд» и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
- Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
- Мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, подготовка материалов для приказов о наложении дисциплинарных взысканий;
- Участие в разрешении трудовых споров с работниками предприятия на стадии досудебного и судебного урегулирования.
- Осуществление взаимодействия с государственными надзорными и контролирующими органами в периоды плановых и внеплановых проверок.
- Работа по обновлению методического обеспечения кадрового администрирования, ее материально-технической и информационной базы.
- Осуществление методического руководства и координация деятельности Руководителей подразделений Общества в вопросах регулирования трудовых отношений с Работниками, контролировать исполнение Руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений Генерального директора Общества по вопросам регулирования трудовых отношений.

2007 - 2014: Начальник отдела кадров, Екатеринбург

Usta Group
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства:
прием, временные и постоянные перемещения, увольнения. Составление и соблюдение графика отпусков сотрудников, предоставление отпусков (всех видов), больничные листы, подготовка трудовых договоров, дополнений (соглашений) к трудовым договорам в связи с изменением заработной платы или должностных обязанностей сотрудников, учет и хранение трудовых книжек, внесение изменений, формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с внештатными сотрудниками и т.д., численность - порядка 450 человек).
- Подбор и оценка персонала, проведение адаптационных мероприятий, составление вакансий, учет нарушителей трудовой дисциплины, подготовка приказов о поощрениях и дисциплинарных взысканиях.
- Самостоятельное ведение кадрового учета в программе 1С:УПП,8.0., кадровый аудит, организация кадрового делопроизводства с нуля.
- Составление должностных инструкций, штатного расписания, графиков сменности, разработка положений по отпускам, изменений к ним, планирование фонда оплаты труда, расчет и формирование ежемесячных фондов заработной платы. Отчетность в гос.органы. Применение доплат, надбавок. Мотивация персонала. Разработка и внедрение локально-нормативных актов компании, должностных инструкций. Начисление заработной платы. Подготовка данных и анализ бюджета (ежемесячного, ежеквартального, ежегодного). Подготовка внутренней документации (приказы, распоряжения и др.) компании. Ведение воинского учета, табельный учет, работа с пенсионным фондом, миграционный учет.
- Организация и координация работы сотрудников кадровой службы (3 человека).

2005 - 2007: Инженер по организации и нормированию труда I категории. Исполняла обязанности начальника отдела по персоналу., Березники

ООО "Автотранскалий"
Составление должностных инструкций, штатного расписания, графиков сменности, разработка положений по отпускам, изменений к ним, планирование фонда оплаты труда, расчет и формирование ежемесячных фондов заработной платы. Отчетность в гос.органы. Применение доплат, надбавок. Мотивация персонала. Разработка и внедрение локально-нормативных актов компании, должностных инструкций. Начисление заработной платы (окладной, окладно-премиальной, повременной, повременно-премиальной, сдельной, сдельно-премиальной).

2004 - 2005: Специалист по персоналу в дирекции по персоналу управления по движению и развитию персонала., Березники

ОАО "Уралкалий"
Ведение личных дел, трудовых книжек, внесение изменений. Оформление приема, увольнения, временные и постоянные перемещения, отпусков (всех видов), больничных листов. Составление и соблюдение графика отпусков сотрудников. Подбор и оценка персонала, составление вакансий, учет нарушителей трудовой дисциплины, подготовка приказов о поощрениях и дисциплинарных взысканиях. Кадровое делопроизводство. Ведение кадровой документации в соответствии с Российским законодательством.