Ведущий экономист по труду, инженер по нормированию труда

Банк резюме России • Нормирование труда • Ведущий экономист по труду, инженер по нормированию труда

Нормирование труда, Оплата труда, компенсации и льготы, Охрана труда

Евгений Михайлович, 1983-02-04

Зарплата: 40 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: два и более высших

Регион: Челябинск

Телефон: +7 (911) 1655059

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Евгений Михайлович, 1983-02-04, Челябинск.

Коммуникабельность, ответственность, внимательность, организаторские способности, аналитический склад ума, высокая работоспособность, стрессоустойчивость. Компьютерные программы - Microsoft Office, Internet Explorer, 1С. ЗУП, Галактика, КИС ЭХД, ИИС, Система электронного документооборота и др.

Образование

2009 - 2011: Экономист. ФГАОУ ВПО «УрФУ имени Первого Президента России Б.Н. Ельцина» , Экономики и управления, заочная. Екатеринбург
2000 - 2005: Инженер. Системы ориентации, стабилизации и навигации. ГОУ ВПО «ЮУрГУ» , Приборостроительный, очная. Челябинск

Места работы

2013 - 2016: Инженер по организации и нормированию труда, Челябинск

АО "Транснефть-Урал"
1. обеспечение своевременного и качественного составления и анализа установленной статистической отчётности и отчётности по труду и заработной плате:
- состав ФЗП, расшифровка по кодам и категориям;
- сведения о часах, отработанных сверхурочно, дневным и сменным персоналом;
- анализ использования среднесписочной численности по видам деятельности;
- баланс использования рабочего времени;
- контроль составления графиков сменности и анализ переработки за отчетный период.
2. организация нормирования труда всех категорий работающих:
- составление «фотографий» рабочего места;
- расчет норм выработки для рабочих и норм управляемости для инженерно-технических работников.
3. подготовка материалов на премирование работников отделения за месяц, квартал в соответствии с показателями производственно-хозяйственной деятельности.
4. контроль выполнения бюджета расходов на оплату труда.
5. отражение изменений организационно-управленческой структуры в штатных расписаниях

2008 - 2012: Ведущий экономист по труду, Екатеринбург

НПО Автоматики имени академика Н.А.Семихатова
1. организация и разработка основных элементов тарифной системы.
2. разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений.
3. предоставление отчётности по формам (П4, 2Т, 3Ф).
4. контроль за соблюдением штатной дисциплины и ТК РФ в части вопросов организации и оплаты труда.
5. организация нормирования труда всех категорий работающих.
6. разработка положений о премировании работников предприятия.
7. формирование бюджетов подразделений в части численности персонала, расходов на оплату труда, выплатам социального характера, страховых взносов.
8. ежемесячный мониторинг исполнения бюджетов подразделений, анализ отклонений.
9. оформление приказов на выплату премий, установление доплат.
10. взаимодействие с профсоюзной организацией по вопросам социально-трудовых отношений на предприятии, участие в разработке Коллективного договора.