Директор, управляющий/заместитель

Места работы

2012 - : , Челябинск

Предпринимательская деятельность

2009 - 2012: Региональный директор, Челябинск

ООО Банк «НЕЙВА»
Должностные обязанности:
- организация, прогнозирование и планирование деятельности дирекции и ее внутренних структурных подразделений;
- развитие региональной сети Банка в г. Челябинске;
- развитие клиентской базы;
- проведение презентаций на уровне руководителя;
- организация и проведение продаж для корпоративных клиентов банка (кредитование, расчетно-кассовое обслуживание и др.);
- организация и проведение продаж розничных продуктов (потребительское кредитование, автокредиты, работа с пластиковыми картами, организация рекламной кампании и др.);
- осуществление контроля за выполнением планов работы дирекции и ее внутренних структурных подразделений;
- оценка рисков при принятии управленческих решений;
- формирование и развитие профессионального коллектива дирекции.

Результаты работы и достижения:
Создание команды, процессов, процедур, развитие клиентской базы «с нуля». В составе дирекции открыл 2 дополнительных офиса, за полгода вывел их на окупаемость. По итогам года оба офиса входили в тройку самых прибыльных офисов всего банка (их 13). За это достижение победил в главной номинации банка «Человек года».

2005 - 2009: Директор филиала, Челябинск

ОАО Банк «Северная Казна»
Должностные обязанности:
- организация, прогнозирование и планирование деятельности филиала и его внутренних структурных подразделений;
- развитие региональной сети Банка в Челябинской области;
- развитие клиентской базы;
- проведение презентаций на уровне руководителя;
- организация и проведение продаж для корпоративных клиентов банка (кредитование, расчетно-кассовое обслуживание и др.);
- организация и проведение продаж розничных продуктов (потребительское кредитование, автокредиты, работа с пластиковыми картами, организация рекламной кампании и др.);
- осуществление контроля за выполнением планов работы филиала и его внутренних структурных подразделений;
- оценка рисков при принятии управленческих решений;
- формирование и развитие профессионального коллектива филиала.

Результаты работы и достижения:
Создание команды, процессов, процедур, развитие клиентской базы «с нуля». В составе филиала открыл 8 дополнительных офисов (6 в Челябинске, 2 в Магнитогорске). Руководил коллективом численностью порядка 400 человек. Среди филиалов банка Челябинский филиал был первый по всем главным показателям деятельности (активы, пассивы, прибыль). По итогам 2007 года победил в главной номинации банка «Человек года».

2001 - 2005: , Екатеринбург

ОАО Банк «Северная Казна»
Должностные обязанности:
- организация работы по проверке внутренних подразделений банка;
- проведение комплексных и тематических проверок филиалов и дополнительных офисов банка;
- взаимодействие с органами ЦБ РФ, аудиторскими организациями, налоговой инспекцией и др.;
- нормотворческая работа (экспертиза и согласование внутренних документов).

Результаты работы и достижения:
Создание системы внутреннего контроля в банке на более высоком и качественном уровне.

1996 - 2001: , Екатеринбург

Главное управление ЦБ РФ по Свердловской области
Должностные обязанности:
- организация и проведение комплексных и тематических проверок коммерческих банков Свердловской области;
- анализ эффективности работы коммерческих банков с финансовыми инструментами;
- анализ эффективности внутреннего контроля коммерческих банков, внутренних структурных подразделений — бухгалтерии, финансового блока и др.

Результаты работы и достижения:
Неоднократно назначался руководителем комплексных и тематических проверок банков. Отмечен благодарностями руководителя ГУ ЦБ РФ по Свердловской области.