Teleperformance
ООО "Директ Стар"
Регион: Владимирская область
Адрес: Владимир, Дворянская, 27а
Телефон: 88001004949
Факс: +7 (923) 5436828
Эл. почта: [email protected]
Сайт: N\A
График работы:
Реквизиты Teleperformance: инн, кпп, окопф, окогу, окпо, огрн, окато
ОГРН: 6587371826605
ИНН: 5546691894
КПП: 132382202
ОКПО: 53214721
ОКАТО: 58023986814
ОКОПФ: 77653
Выписка из ЕГРЮЛ Teleperformance онлайн
Teleperformance Russia Group— один из крупнейших аутсорсинговых контактных центров, представленных на международном рынке. В России компания предоставляет услуги с 1999 года и располагает площадками в Москве, Владимире, Волгограде, Казани, Киеве, Черкассах и Вильнюсе.
Общая численность сотрудников более 4 000 человек.
Контактный центр – это центр обработки обращений и информирования клиентов по различным каналам коммуникаций. Мы являемся голосом крупных международных и российских компаний, работая в режиме 24/7/365 на 10-ти разных языках. В Teleperformance мы каждый день помогаем миллионам людей по всему миру получать информацию, решать проблемы, делать выбор, основываясь на своем опыте и лучших международных практиках.
Лидирующее положение Teleperformance на рынке – это прежде всего достижение персонала компании. Каждый сотрудник важен для нас, и мы инвестируем в его успех, обеспечивая тем самым баланс рабочих и личных интересов, целей на будущее. Работа в Teleperformance - это вклад в твое будущее!
Почему наши сотрудники рекомендуют своим друзьям и знакомым работу в Teleperformance:
• широкий выбор программ лояльности для сотрудников;
• комфортабельный современный офис и удобное рабочее место;
• яркая корпоративная жизнь и спортивные мероприятия;
• карьерный рост и профессиональные тренинги;
• признание достижений и премирование лучших.
Teleperformance является хорошей стартовой площадкой для тех, кто только начинает свою карьеру, и отличным местом для реализации амбиций высококвалифицированных специалистов. Система мотивации сотрудников, насыщенная корпоративная жизнь компании: социальные, спортивные, культурные, экологические и благотворительные программы – вот благодаря чему сотрудники демонстрируют не только высокие показатели в работе, но и сплоченность, командный дух и высокую степень вовлеченности во все корпоративные процессы.