Consultor/a Senior en Programas de Desarrollo

Entre 5 y 15 años de experiencia

Licenciatura universitaria superior, preferiblemente en ámbitos relacionados con las personas y la intervención en organizaciones a través de las personas.
Experiencia mínima de 10 años en el ámbito de los RRHH, en especial en Consultoría de Formación y Desarrollo.
Bilingüe en euskera y dominio de inglés.
Habilidades comerciales para generar negocio.
Capacidad de gestión emocional elevada propia y ajena, además de un perfil asertivo elevado y con grandes dotes de comunicación y presencia para estar ante grupos y clientes.

Información detallada sobre el trabajo Consultor/a Senior en Programas de Desarrollo. Términos y condiciones de vacante

Funciones

Intervención en programas de Desarrollo de habilidades y capacitación de personas. Promoción y comercialización de servicios profesionales. Definición de las soluciones más adecuadas a las necesidades de sus clientes. Actualización y mejora continua de los servicios ofrecidos. Gestión de proyectos complejos y de los equipos asignados a los mismos.

Requisitos

Licenciatura universitaria superior, preferiblemente en ámbitos relacionados con las personas y la intervención en organizaciones a través de las personas. Experiencia mínima de 10 años en el ámbito de los RRHH, en especial en Consultoría de Formación y Desarrollo. Bilingüe en euskera y dominio de inglés. Habilidades comerciales para generar negocio. Capacidad de gestión emocional elevada propia y ajena, además de un perfil asertivo elevado y con grandes dotes de comunicación y presencia para estar ante grupos y clientes.

Se ofrece

Incorporación inmediata, estable y con proyección de futuro en un proyecto socio-empresarial consolidado. Desarrollo profesional. Interesante nivel retributivo acorde con la aportación profesional.