Adjunto junior RRLL y RRHH

Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 18.000-20.000€

Experiencia de al menos un año como técnico de rrhh en empresa con un volúmen de elaboración de nóminas no inferior a 300 y niveles de rotación que implican selección y contratación continua (gestión de las incorporaciones).
- Experiencia con Sage Murano muy valorable
- Formación Universitaria en Derecho o Relaciones Laborales.

Lo más importante del puesto cumpliéndose la formación y experiencia es la actitud. Debe ser una persona con muchas ganas de trabajar y crecer, muy implicada en el proyecto (con energía y tiempo que dedicarle a la empresa), con excelentes niveles de organización, iniciativa para resolver problemas y discreción.

Información detallada sobre el trabajo Adjunto junior RRLL y RRHH. Términos y condiciones de vacante

Funciones

Nuestro cliente es un laboratorio de referencia en análisis clínicos con presencia nacional. Seleccionamos para el departamento de RRHH de su sede central en Madrid un@ junior. La persona incorporada será de un apoyo imprescindible para la dirección del departamento en: - Contratos - Nóminas (Realización con Sage Murano) - Costes, presupuestos - Plan de formación - Prevención de Riesgos Laborales - Gestión de curriculum - Entrevistas - Gestión del personal - Normativa jurídica Se ofrece contrato temporal de 6 meses con posibilidad de renovación en función de valía y salario inicial según convenio.

Requisitos

Experiencia de al menos un año como técnico de rrhh en empresa con un volúmen de elaboración de nóminas no inferior a 300 y niveles de rotación que implican selección y contratación continua (gestión de las incorporaciones). - Experiencia con Sage Murano muy valorable - Formación Universitaria en Derecho o Relaciones Laborales. Lo más importante del puesto cumpliéndose la formación y experiencia es la actitud. Debe ser una persona con muchas ganas de trabajar y crecer, muy implicada en el proyecto (con energía y tiempo que dedicarle a la empresa), con excelentes niveles de organización, iniciativa para resolver problemas y discreción.

Se ofrece