HR Manager

No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

Formación superior. Mínimo de 7 años de experiencia como generalista con un entorno multinacional, preferiblemente en el entorno de ingeniería. Alto nivel de inglés.

Información detallada sobre el trabajo HR Manager. Términos y condiciones de vacante

Funciones

Se busca un Manager de Recursos Humanos para coordinar el equipo en las diferentes oficinas distribuidas tanto a nivel nacional como a internacional. Descripción de la oferta * Establecer un sistema de gestión del desempeño. * Elaborar la Descripción de puestos. * Diseñar planes de carrera, políticas de desarrollo y planes de sucesión. * Gestionar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección interna y externa. * Supervisar las RRLL. * Gestionar y Administrar el personal. * Asegurar una óptima comunicación interna. * Implementación de procedimientos y diseño de un plan de formación. * Informar periódicamente sobre RRHH en las reuniones con la Dirección. * Coordinación de un equipo basado en diferentes ubicaciones. Perfil del candidato Formación superior universitaria. Se requiere un mínimo de 7 años de experiencia profesional como generalista con un entorno multinacional, preferiblemente en el entorno de ingeniería. Además el candidato debe entender el negocio de la compañía, siendo capaz de adaptar las políticas y herramientas de RRHH a las necesidades del negocio. Alto nivel de inglés. Oferta de empleo Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Requisitos

Formación superior. Mínimo de 7 años de experiencia como generalista con un entorno multinacional, preferiblemente en el entorno de ingeniería. Alto nivel de inglés.

Se ofrece