1С: Программист

Обязанности:

• поддержка бухгалтерского, налогового учета, управления персоналом, производством, продажами, закупками и запасами в программном продукте 1С:8.3 УПП;
• внедрение бюджетирования в программном продукте 1С:8.3 УПП;
• настройка дополнительных выходных форм по управленческому учету и другим сегментам программного продукта 1С:8.3 УПП;
• оперативное решение задач в процессе использования программного продукта 1С:8.3 УПП;
• выявление и предотвращение возможностей нарушения информационной безопасности;
• доработка и поддержка конфигураций 1С 8.2, 8.3 УПП;
• модернизация, разработка, внедрение, настройка, обновление, поддержка и т.д. существующих внутренней системы компании в 1С;
• разработка различных отчетов, аналитический, сравнительных таблиц, внешние печатные формы, регламенты и т.д.;
• управление обменом данных между базами 1С;
• перенос документов из одной базы в другую;
• написание доработок в 1С.

Требования:

• образование высшее техническое в сфере IT, желательно наличие сертификатов 1С;
• опыт работы не менее 3-х лет в должности программиста 1С в производственной компании;
• знание проводок бухгалтерского учета;
• знание алгоритмов заполнения бухгалтерской отчетности;
• знание алгоритмов формирования налогового учета;
• знание конфигураций "1С: Управление торговлей", "1С: Управление производственным предприятием";
• аналитические способности, системность мышления;
• умение находить общий язык с разными людьми и умение отстаивать свои интересы;
• знание производственной части (калькуляция, выпуск готовой продукции);
• умение автоматизировать бизнес-процессы в 1С;
• знание основных технологий обмена данными между платформой 1С и внешними приложениями (XML.COM и др.)
• знание типовых и не типовых конфигураций на платформе 1С (1С:Бухгалтерия, 1С ЗУП, 1С УТ, Документооборот и других);
• знание технологий обмена/конвертации данных между конфигурациями 1С: и сторонними приложениями;
• знание основ бухгалтерского, налогового и управленческого учета, технологий складского учета, кадрового учета и расчета зарплаты;
• ответственность, внимательность, способность работать в команде, оперативность, способность сохранять коммерческую тайну;
• возможность гибкого графика работы для проведения монопольных регламентных работ в нерабочее время;
• умение работать в чужом коде.

Условия:

• дружный коллектив единомышленников;
• перспектива профессионального роста и развития;
• график работы: 5/2;
• трудоустройство и работа в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ (ТК РФ);
• ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• своевременная оплата труда.

Карта проезда