Руководитель отдела продаж

Команда компании РУСЭНЕРГО ищет Руководителя отдела продаж.

Мы занимаемся производством силовых трансформаторных подстанций и сопутствующего оборудования. Мы хотим продавать больше.
Мы расширяемся и сейчас нам нужен еще один член команды трудолюбивый, умный и смелый.

Какая причина работать у нас:

Мы делаем качественный и востребованный продукт. Нет необходимости навязывать наш продукт . Он необходим по всей стране .
У нас коллектив полный энергии. .
Открытость новым решениям - мы с легкостью внедряем новые способы продаж, новые маркетинговые акции, мотивирующие системы, аналитику.
Работаем по-новому в работе мы опираемся не на чувства, а на цифры и факты. Любим аналитику.
Наша ниша растет быстрыми темпами, и мы растем вместе с ней. Мы выросли в 5раз за 3 года. Вступив в наши ряды сейчас, вы вместе с нами переживете рост компании. Мы идем к нашей общей цели построить большой бизнес.
Адекватные управляющие. Руководители компании не страдают тщеславием и самодурством. У нас приветствуются инициатива и здравый смысл.
Твой профессиональный рост. Наша компания уделяет особое внимание развитию сотрудников, потому что люди наш основной капитал.

Задача:

Выстроить отдел продаж с нуля. Средний счет— 1 млн.руб, цикл сделки 1 месяц.
Разработать систему мотивации для менеджеров по продажам.
Искать и находить крутых менеджеров по продажам.
Делать личные продажи через встречи — звонить, встречаться, дружить, знакомиться, презентовать, продавать.
Ставить цели отделу продаж, доносить их до команды, мотивировать и достигать.
Разработать систему показателей для контроля работы отдела продаж. Постоянно анализировать показатели, корректировать работу отдела для выполнения плана, предоставлять отчеты.
Предлагать новые идеи по увеличению продаж, по выходу на новые группы клиентов. Брать на себя ответственность и инициативу.
Обучать менеджеров по продажам навыкам продаж, звонкам, встречам на высоком уровне.
Проводить ежедневный брифинг с менеджерами, корректировать работу, достигать целей отдела.
Кто нам интересен?
Опытный. Кто уже выстраивал успешные отделы продаж. С опытом руководства отделом продаж от 1 года и подтвержденными результатами.
Системный. Обладающий аналитическим складом ума, раскладывающий отдел на показатели и управляющий с помощью их.
Продавец. Тот, кто не боится продавать самостоятельно. С большим опытом личных продаж в сфере B2B на уровне руководителей компаний.
Ответственный. Тот, кто берут полную ответственность за итог на себя. Не ищет причины, а используют возможности.
Увлеченные нашим продуктом, понимающие его пользу и ценность.
Что вы получите?

Оклад по итогам собеседования + месячные и годовые премии по итогам работы.
Дружный, сплоченный коллектив, без интриг. Вы станете частью команды, строящий компанию регионального масштаба.
Адекватное руководство — не страдаем самодурством, мы слушаем и уважаем каждого в команде.

Традиционный рабочий режим с понедельника по пятницу с 9 до 17 часов, полная занятость.
Официальное трудоустройство, стабильную заработную плату.

Карта проезда