Менеджер коммерческого отдела
Работа с клиентами, Управление продажами
Зарплата: от 17 000 до 20 000 руб.
Опыт работы: 1-3 года
Образование: высшее
График работы: полная занятость, полный рабочий день
Работодатель: ООО "Молоток"
Ответственное лицо: Александр
Расположение: Усолье-Сибирское, Куйбышева, 3в
Телефон: +7 (936) 7317413
Факс: +7 (915) 2182403
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
В растущую, стабильную компанию требуется ответственный квалифицированный менеджер коммерческого отдела.
Должностные обязанности:
- Проводит работы по снабжению товарами в необходимом количестве и ассортименте.
- Осуществляет поиск поставщиков, изучает новые предложения от них, разрабатывает и обосновывает предложения о привлечении новых поставщиков.
- Ведет переговоры с контрагентами, обсуждает, согласовывает порядок, условия поставки с непосредственным руководителем, подготавливает пакет документов на нового контрагента.
- Размещает заказы у поставщиков.
- Осуществляет документальное оформление сделок, заносит поступление товаров в базу 1С.
- Производит ценообразование, согласно ценовой политике.
- Проводит еженедельный мониторинг конкурентов
- Принимает участие в приеме товаров и оформлении соответствующих документов, передаёт документы в бухгалтерию.
- Контролирует установленный минимальный товарный остаток и способствует наличию необходимого количества товара на складе.
- Реализует меры по поддержанию постоянного наличия товаров повышенного спроса.
Кто нам нужен:
1. Уверенный в себе сотрудник имеющий высшее образование и опыт работы от 2 лет
2. Быстро обучаемый, с большим желанием учиться и работать.
3. Сотрудник способный давать результат и работать в команде.
4. Знание 1С: 8.3
5. Способный самостоятельно принимать решения;
6. Ответственный.
При рассмотрении Вас на должность Менеджера коммерческого отдела мы будем смотреть не на дипломы, резюме, красивые слова и внешность, а на результаты на прошлых работах.
o Не стоит отзываться на это объявление тем, кто:
o ищет офисную работу с фиксированной зоной ответственности;
o не понимает разницу между процессом и результатом;
o использует в качестве аргументов слова типа «почему я?», «это было до меня» и «я сказал, а он не сделал»;
o не читает книг и не общается с людьми для профессионального роста.
Наши условия:
1. Прозрачная система оплаты труда, стабильный оклад.
2. Отсутствие задержек по выплате заработной платы
3. Возможность карьерного роста
4. Молодой, дружный и амбициозный коллектив сотрудников профессионалов своего дела.
5. Оформление по ТК с первого дня работы.