Заместитель генерального директора по послепродажному обслуживанию

Обязанности:

• Управление (в том числе планирование) операционной деятельностью грузовой автомобильной сервисной станции и продажами зап.частей и доп. оборудования, в т.ч. сервисная приемка, отдел запасных частей, цех по ремонту и обслуживанию автомобилей, автомойка, гарантийное обслуживание (штат около 30 человек).
• Организация эффективного взаимодействия с другими структурными подразделениями организации (бухгалтерия, отделы продаж автомобилей)
• Выполнение финансовых и производственных показателей, обеспечение роста дохода и увеличение прибыли предприятия.
• Совершенствование работы всех бизнес-процессов.
• Оптимизация складских запасов зап.частей (в том числе снижение и предотвращение образования «неликвидов»)
• Отчетность перед федеральными дистрибьюторами соответствующих марок автомобилей в части послепродажного обслуживания
• Поддержание и развитие деловых взаимоотношений с корпоративными клиентами
• Подбор персонала для сервисной станции и отдела продаж зап.частей

Требования:

• Опыт работы на аналогичных руководящих должностях от 3 лет.
• Высшее образование.
• Стратегическое и аналитическое мышление
• Высокая работоспособность и самоорганизация с ориентацией работы на конечный результат
• Коммуникабельность
• Требовательность к себе и подчиненным,
• Навыки решения конфликтных ситуаций как с подчиненными, так и с клиентами, в том числе путём достижения компромиссов
• Знание автомобильного рынка грузового транспорта
• Инициативность, способность увлекать за собой сотрудников.
• Системный подход к решению задач, последовательность при их решении
• Успешный опыт руководства, выполнение ключевых показателей.
• Уверенное владение MS Office, 1С (7.7).
• Знание основ менеджмента, маркетинга, финансов и управления персоналом
• Знание устройства и технологии ремонта грузовых автомобилей.
• Наличие личного легкового автомобиля
• Ненормированный рабочий день

Условия:

• Зарплата: оклад + премия (при достижении плановых показателей) + годовой бонус по результатам работы.
• Компенсация за использование личного автомобиля и мобильной связи
• Возможность профессионального развития.
• Официальная «белая» зарплату (выплата дважды в месяц)
• Отпуск 28 календарных дней в течение года (по графику) + доп. отпуск от 3-х дней за ненормированный рабочий день

Карта проезда