Руководитель отдела продаж

Условия:

• 1 Оформление согласно ТК РФ;
• 2 Пятидневная рабочая неделя;
• 3 Высокий, своевременный доход;

4 Полный соц. пакет;
5 Мотивация: Оклад + KPI + бонус.
6 Фитнес за счет компании;
7 Наличие командировок;
8 Большой склад готовой продукции.

Требования:

• 1.Образование высшее (любое), наличие дополнительного образования в области менеджмента является преимуществом;

2. Отличное знание техники продаж;
3. ОБЯЗАТЕЛЕН опыт руководящей работы в отделе продаж;
4. Опыт внедрения и работы в системах автоматизации продаж (CRM);
5. Готовность постоянно повышать свой профессиональный уровень;
6. Личные качества: гибкость, обучаемость, клиентоориентированность, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, умение находить решение в нестандартных ситуациях, системное мышление.

Обязанности:

1. Управление персоналом:

1.1. Найм (совместно с HR) и адаптация новых сотрудников отдела продаж;
1.2. Мотивация, организация, координация работы сотрудников;
2. Организация коммерческой деятельности отдела продаж (b2b):
2.1. Планирование работы подразделения;
2.2. Организация работы отдела на «горячих», «теплых» и «холодных» звонках и заявках;
2.3. Личное участие в ведении ключевых партнеров;
2.4. Составление бюджета подразделения;
2.5. Управление рентабельностью (участие в ценообразовании);
2.6. Работа с дебиторской задолженностью;
2.7. Управление складом (планирование остатков, закупок, работа с браком, работа с возражениями по поставкам).
3. Ведение отчетности
3.1. Информация руководителю (анализ текущей ситуации);
3.2. Участие в начислении заработной платы менеджеров;
3.3. Составление отчетных документов.

Карта проезда