Юрист отдела юридического взыскания
Зарплата: договорная
Опыт работы: 1-3 года
Образование: высшее
График работы: полная занятость, полный рабочий день
Работодатель: "Эксперт-Финанс"
Ответственное лицо: Татьяна Валерьевна
Расположение: Ярославль, Кировский район, Большая Октябрьская, 65, Г
Телефон: +7 (918) 2613616
Факс: +7 (996) 1082122
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
Обязанности:
- Организация с клиентами процессуальных моментов по закрытию задолженности.
- Организация совместной работы с ФССП соответствующих районов по возникшим вопросам в рамках исполнительных производств и участии в совершении исполнительных действий по проверке имущественного положения должников по местам их жительства.
- Организация подготовки соглашений, иных документов по вопросам, возникающим в деятельности организации при взыскании просроченных задолженностей, а также составление и разработка отзывов на жалобы, и иные запросы, поступающих в организацию.
- Осуществление проверок соответствия законодательству направляемых в соответствующие органы документов правового характера по привлечению должников к административной, уголовной ответственности.
- Консультирование специалистов различных отделов взыскания по правовым вопросам, связанным с взысканием просроченных задолженностей, оказание правовой помощи в составлении юридических документов.
- Командировки.
Требования:
- Образование высшее (юридическое), неполное высшее юридическое;
- Желателен опыт работы в организациях,осуществляющих юридическое взыскание просроченной задолженности физических лиц, собственных службах взыскания организаций, страховых компаниях, банковских структурах: взыскание задолженности с физических лиц путем проведения досудебной, претензионно-исковой работы, сопровождение исполнительного производства; правоохранительных органах (на оперативной или следственной работе).
- Пользователь ПК (MS office);
- Наличие автомобиля и готовность использовать его в работе.
Условия:
- Стабильная заработная плата: оклад.
- Оформление по ТК РФ , оплата больничных листов, ежегодного отпуска.
- Компенсация ГСМ.
- График работы 5/2.
- Корпоративная сотовая связь.
- Возможность карьерного роста.