Специалист по поиску и подбору персонала / Recruiter

Работа в РоссииКадровые службы, HR, охрана трудаСпециалист по поиску и подбору персонала / Recruiter

Подбор персонала, рекрутинг, Развитие и обучение персонала, Управление персоналом

Зарплата: от 30 000 до 70 000 руб.

Опыт работы: 1-3 года

Образование: неполное высшее

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Работодатель: TalentMap

Ответственное лицо: Надей Антон

Расположение: Нижний Новгород

Телефон: +7 (920) 606552*

Факс: +7 (991) 249496*

Эл. почта: N\A

Сайт:

В Нижегородскую компанию - разработчика и интегратора Программного Обеспечения - требуется РЕКРУТЕР С ОПЫТОМ ПОДБОРА НА ВАКАНСИИ В СФЕРЕ РАЗРАБОТКИ П.О. и желающий развиваться в сфере управления персоналом

Обязанности

  • Разрабатывать (в сотрудничестве с нанимающими менеджерами) описания основных обязанностей сотрудников
  • Планировать, организовывать и контролировать рекрутинговые рекламные кампании
  • Производить поиск кандидатов/резюме в доступных источниках
  • Просматривать резюме и отбирать кандидатов, квалификация которых соответствует требованиям вакансии
  • Осуществлять предварительные опросы кандидатов (по email и телефону)
  • Проводить собеседования с кандидатами
  • Проверять рекомендации соискателей
  • Координировать процесс собеседования с нанимающими менеджерами
  • Участвовать в проведение рекрутиновых мероприятий (ярмарки вакансии, мероприятия в ВУЗах и т.п.)
  • Участвовать в мероприятиях в сфере управления персоналом (интеграция нанятых сотрудников, организация проведения обучения, контроль за выполнение планов по обучению и развитию и пр.)

Требования к кандидату

  • Хорошее знание технологий поиска персонала и навыки проведения интервью.
  • Опыт подбора персонала в компании или кадровом агентстве не менее 2х лет.
  • Опыт взаимодействия с нанимающими менеджерами.
  • Опыт работы в системе автоматизации процесса рекрутинга (ATS) является сильным преимуществом.
  • Опыт работы с вакансиями в сфере информационных технология (IT) является сильным преимуществом.
  • Владение английским языком является сильным преимуществом
  • Наличие профильного высшего образования является сильным преимуществом

Условия работы

  • Хорошо оборудованный офис в центре города
  • Дружный коллектив
  • Гибкая и широкая система льгот и поощрений

Комментарии и отзывы для вакансии Специалист по поиску и подбору персонала / Recruiter

Карта проезда