Главный специалист отдела по работе с персоналом (рекрутинг)

Обязанности:

• Активный поиск персонала, отбор резюме, проведение телефонных интервью с потенциальными соискателями, проведение первичных собеседований, групповые собеседования.
• Построение эффективной системы обучения и развития персонала, системы оценки и аттестации персонала;
• Определение средств и методов обучения, необходимых для развития персонала;
• Планирование, организация и проведение процедуры оценки и аттестации персонала;
• Организация внешнего и внутреннего обучения, взаимодействие с внешними провайдерами;
• Организация и проведение обучающих тренингов;
• Адаптация персонала

Требования:

• Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология)
• Опыт работы по подбору, оценке, обучению персонала от 3-х лет
• Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, дисциплинированность,
• Знание программы 1С 8.2 ЗУП
• Знание методов и инструментов поиска и подбора персонала,
• Умение работать в режиме многозадачности и грамотно распределять свое рабочее время;
• Умение работать в команде.

Условия:

• Работа в филиале Общества.

Режим труда: пн.-чт. c 9-00 до 18-00; пт. с 9-00 до 16-45;
Оформление по ТК РФ;
Социальный пакет, ДМС;
Офис: г. Челябинск.

Карта проезда