Менеджер по корпоративной культуре

Обязанности:

• Формирование и повышение уровня корпоративной культуры (реализация плана мероприятий по повышению лояльности сотрудников, мотивации);
• Разработка и реализация благотворительных проектов (региональные, внутрикорпоративные);
• Популяризация видения миссии, целей, ценностей, философии компании;
• Организация досуговой жизни сотрудников (спортивной, культурной);
• Организация общественных работ;
• Подготовка, организация и проведение корпоративных мероприятий (23 февраля, 8 марта, новый год, день торговли и др.);
• Обеспечение внутреннего PR корпоративной культуры;
• Участие в разработке плана мероприятий по концепции, описанию и продвижению корпоративной культуры в компании;
• Организация и выполнение плана, контроль соблюдения утвержденного бюджета;

Требования:

• Наличие высшего образования (предпочтительно по направлению психология,управление персоналом);
• Обязателен опыт работы в сфере управления персоналом;
• Опыт работы по направлению корпоративной культуры является преимуществом;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Активная жизненная позиция, результативность, высокие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность и организованность;
• Готовность к командировкам;
• Опыт работы по организации корпоративных мероприятий обязательно!

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная и высокая заработная плата (оклад + премия + корпоративная сотовая связь);
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Возможность самореализации;
• Работа в региональной, стабильной, динамично развивающейся компании;

Карта проезда