Менеджер по управлению персоналом

В зоне управления – производственная площадка в г.Омске.

Обязанности:

• курирование производственной площадки г. Омске по вопросам управления персоналом.
• выполнение полного спектра функции управления персоналом.
• комплектация площадки персоналом всех уровней (рабочие, ИТР, руководители среднего звена).
• построение и поддержание системы адаптации, обучения на рабочем месте.
• разработка и внедрение системы обучения и оценки персонала всех уровней в рамках корпоративных стандартов Компании.
• подготовка корпоративной прессы.
• лидирующая роль в организации и проведении корпоративных мероприятий.

Требования:

• высшее образование (управление персоналом, психология, экономика труда),
• опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет в компании численностью свыше 200 человек. Наличие опыта на производственных предприятиях ( пищевые, животноводство) будет являться преимуществом.
• наличие навыков: эффективного закрытия вакансий различного уровня, разработки и внедрения программ обучения.
• понимание принципов оценки персонала. Наличие опыта разработки и реализации оценочных процедур будет являться преимуществом.

Компетенции:

• системность, логичность мышления,
• эффективная коммуникация,
• позитивное отношение к людям,
• умение работать в условиях многозадачности,
• умение работать в команде.

Условия работы:

• трудоустройство согласно ТК РФ , полный соц. пакет, 5-ти дневная рабочая неделя с 8-30 до 17-30;
• официальная заработная плата (40 000- 45 000 руб.);
• работа в комфортном, современном офисе.

Просьба указывать в резюме:

• сферу деятельности предприятия,
• численность отдела управления персоналом,
• основные функции, которыми занимались.

Карта проезда